Платформа «Кар’єра ветерана»: Понад 14 000 вакансій для захисників України

Цифровий майданчик Українського ветеранського фонду Міністерства у справах ветеранів, платформа «Кар’єра ветерана», активно допомагає українським захисникам і захисницям знайти нове покликання та продовжити свою професійну діяльність після повернення зі служби. Цей інноваційний інструмент забезпечує всебічний супровід на шляху до нового робочого місця, пропонуючи рекомендації з підготовки ефективного резюме, поради щодо успішного проходження співбесід, а також ексклюзивний відеокурс, створений для підтримки ветеранів.

Платформа «Кар’єра ветерана» є не лише цінним ресурсом для ветеранів, але й надзвичайно корисним для роботодавців. Компанії та організації мають чудову можливість запропонувати вакансії захисникам і захисницям, знайти мотивованих та відповідальних спеціалістів, які вже мають унікальний досвід та дисципліну, здобуті під час служби. Це чудова нагода для бізнесу розширити свої команди вмотивованими кадрами.

Як користуватися платформою «Кар’єра ветерана»:

Для ветеранів та ветеранок:
* Заповніть коротку анкету, вказавши свій досвід служби, зокрема військово-облікову спеціальність (ВОС) та посаду. Система автоматично визначить навички, які ви могли здобути під час служби.
* Обов’язково надайте інформацію про ваш цивільний досвід роботи, починаючи від останнього місця роботи і рухаючись до першого.
* Внесіть інші необхідні особисті дані відповідно до пунктів анкети.

Для роботодавців:
* Додайте детальну інформацію про вашу компанію: сферу діяльності, місію, команду та корпоративні цінності.
* Якщо ваша компанія була заснована або належить ветерану чи ветеранці, обов’язково зазначте це – це може бути додатковим стимулом для кандидатів.

Після успішної реєстрації на вашу електронну пошту буде надіслано лист-підтвердження.

Ми закликаємо український бізнес активно підтримувати наших захисників і захисниць у процесі працевлаштування. Розміщуйте вакансії на платформі «Кар’єра ветерана» та відкривайте для себе мотивованих, дисциплінованих та відповідальних працівників. Ветерани та ветеранки – це не виклик, а величезний потенціал, унікальний досвід і цінні навички, які можуть стати перевагою для будь-якої компанії.

Платформа «Кар’єра ветерана» створена за підтримки Міжнародного фонду «Відродження» в межах проєкту «Розробка інструментів для підтримки працевлаштування ветеранів».

#ПолітикаГероїв #поважай_та_дій