Північно-Східним міжрегіональним управлінням Державної служби з питань праці спільно з Державною міграційною службою України з 15.09.2025 по 01.11.2025 проводяться спеціальні заходи під умовною назвою «Мігрант». Основна мета цих заходів – запобігання та протидія нелегальній міграції та іншим порушенням міграційного законодавства України. Активність спрямована на виявлення осіб, які перевищили дозволений термін перебування в Україні та не вжили заходів для врегулювання свого правового статусу.

Важливо нагадати, що згідно з частиною 4 статті 3 Закону України «Про зайнятість населення», право на працевлаштування в Україні мають іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають тут, визнані біженцями, отримали притулок, потребують додаткового захисту, тимчасовий захист, або мають дозвіл на імміграцію. Ці категорії осіб можуть працювати на тих самих умовах, що й громадяни України.

Іноземці та особи без громадянства, які прибули в Україну для працевлаштування на певний термін, можуть бути прийняті роботодавцями виключно на підставі дозволу на застосування праці. Такий дозвіл видається відповідно до закону, якщо міжнародними договорами України не передбачено інше. Існують дві основні категорії іноземних працівників: ті, кому для працевлаштування потрібен дозвіл, і ті, хто може працювати без нього.

Роботодавці, які бажають працевлаштувати іноземців, повинні отримати відповідний дозвіл від територіальних органів Державної служби зайнятості (стаття 42 Закону України «Про зайнятість населення»). Однак, є винятки: праця іноземців може застосовуватися без дозволу на посадах за сумісництвом, якщо строк трудового договору не перевищує термін дії дозволу за основним місцем роботи. Також, іноземець може суміщати основну роботу з посадою тимчасово відсутнього працівника, але не довше 60 календарних днів протягом року. Сам дозвіл на застосування праці – це документ, що надає право роботодавцю тимчасово використовувати працю іноземця або особи без громадянства, або добровільно отриманий резидентом Дія Сіті для укладення гіг-контракту (пункт 5 частини 1 статті 1 Закону України «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства»).

Категорії іноземців, для працевлаштування яких потрібен дозвіл:

– Іноземні наймані працівники.
– Відряджені іноземні працівники.
– Внутрішньокорпоративні цесіонарії.
– Особи, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту, а також ті, хто оскаржує такі рішення.
– Особи, які подали заяву про визнання особою без громадянства або оскаржують рішення про відмову.
– Іноземці та особи без громадянства, які прибули для навчання та планують працювати під час або після закінчення навчання (стаття 42-1 Закону України «Про зайнятість населення»).

Категорії іноземців, працевлаштування яких здійснюється без дозволу (згідно частини 6 статті 42 Закону України «Про зайнятість населення»):

– Іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають в Україні.
– Особи, які набули статусу біженця або отримали дозвіл на імміграцію.
– Особи, яких визнано такими, що потребують додаткового захисту, або яким надано тимчасовий захист.
– Представники іноземного морського (річкового) флоту та авіакомпаній.
– Особи, визнані особами без громадянства відповідним центральним органом виконавчої влади.
– Працівники закордонних медіа, акредитованих в Україні.
– Спортсмени, артисти та працівники мистецтва, які працюють за фахом.
– Працівники аварійно-рятувальних служб для виконання термінових робіт.
– Працівники філій, представництв іноземних юридичних осіб.
– Священнослужителі, які тимчасово перебувають в Україні на запрошення релігійних організацій.
– Іноземці, які прибули для участі в реалізації проектів міжнародної технічної допомоги.
– Іноземці, які прибули для провадження викладацької та/або наукової діяльності у закладах освіти на їх запрошення.
– Інші категорії, передбачені законами та міжнародними договорами України.

Заходи «Мігрант» мають на меті не лише виявлення порушників, а й надання допомоги іноземцям, які опинилися в складних життєвих ситуаціях. Закликаємо всіх іноземців, які перебувають на території України, дотримуватися чинного законодавства та правил перебування. Детальна інформація та відповіді на запитання доступні на інформаційному порталі www.pratsia.in.ua.

« повернутися