Служба зайнятості Чернігівщини розпочала важливе опитування роботодавців, метою якого є глибоке розуміння поточних та майбутніх потреб сучасного ринку праці. Ця ініціатива, що триватиме до 31 жовтня 2025 року, охопить понад 1600 представників підприємств, установ та організацій області. Детальне опитування роботодавців на Чернігівщині має на меті виявити найбільш затребувані спеціальності та кваліфікації, що є критично важливим для ефективного функціонування служби зайнятості.

Залучення роботодавців до цього дослідження є ключовим, адже зібрані дані дозволять:
– Точно визначити кадрові потреби підприємств, що сприятиме кращій оцінці стану ринку праці та прогнозуванню майбутнього попиту на працівників.
– Адаптувати освітні та професійні навчальні програми відповідно до реальних потреб ринку праці, забезпечуючи актуальність підготовки фахівців.
– Виявити існуючі можливості та перешкоди для працевлаштування соціально вразливих категорій населення, таких як ветерани війни, внутрішньо переміщені особи, люди з інвалідністю. Це допоможе розробити ефективні заходи для створення інклюзивного середовища та подолання бар’єрів.

Результати цього опитування роботодавців Чернігівщини стануть підґрунтям для подальшого вдосконалення роботи служби зайнятості. Будуть розроблені нові програми сприяння зайнятості та впроваджені проекти, спрямовані на стимулювання роботодавців до збереження існуючих та створення нових робочих місць. Головна мета – суттєве зменшення структурного безробіття в регіоні.

Опитування проводиться в онлайн-форматі на платформі Державної служби зайнятості. Кожен роботодавець, який братиме участь, отримає персональне посилання для заповнення анкети, що забезпечує зручність та доступність процесу. Ця ініціатива підкреслює прагнення служби зайнятості до тісної співпраці з бізнесом для побудови стабільного та ефективного ринку праці на Чернігівщині.