❗️Незадекларована праця: наслідки для працівників та роботодавців

Незадекларована (нелегальна) праця – це робота без офіційного оформлення трудового договору, що несе значні негативні наслідки як для працівника, так і для роботодавця. Важливо розуміти ризики, пов’язані з такою діяльністю, аби уникнути проблем у майбутньому.

👤 Для працівника, який працює неофіційно, існує низка серйозних проблем:

1️⃣ Відсутність соціального захисту: Це означає, що ви не матимете офіційного стажу, необхідного для призначення пенсії. Також відсутні виплати у разі тимчасової непрацездатності (лікарняні) та права на отримання допомоги по безробіттю. Це ставить під загрозу ваше фінансове благополуччя у складних життєвих ситуаціях.

2️⃣ Низька та нестабільна зарплата: Нелегальні працівники часто стикаються з відсутністю гарантій своєчасної виплати заробітної плати. Можливі затримки, неповна виплата або навіть повна відсутність оплати праці. Крім того, відсутня будь-яка компенсація за понаднормову роботу, що знижує реальний дохід.

3️⃣ Неможливість захистити свої права: Працюючи неофіційно, ви стаєте надзвичайно вразливими. Вас можуть легко звільнити без пояснень та будь-яких виплат. У разі виникнення конфліктів із роботодавцем, ви не матимете можливості звернутися до суду чи інспекції праці для захисту своїх законних інтересів.

4️⃣ Відсутність гарантій безпечних умов праці: Роботодавець, який наймає неофіційно, часто не несе відповідальності за здоров’я та безпеку своїх працівників. Відсутнє належне страхування від нещасних випадків на виробництві, що може призвести до серйозних наслідків для вашого здоров’я.

🌐 Дізнайтеся більше про захист трудових прав: http://pratsia.in.ua/

📢 Для отримання консультаційної та методологічної підтримки з питань трудових відносин, охорони праці та промислової безпеки, звертайтеся до Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці. Адреса: м. Полтави, вул. Матвійчука Юліана, буд. 119. Це допоможе вам уникнути ризиків та забезпечити належні умови праці.