Нововведення у виплатах лікарняних з 4 квітня 2025 року

Починаючи з 4 квітня 2025 року, вступають в силу оновлені норми, затверджені Законом України № 4158-ІХ від 18 грудня 2024 року, які суттєво змінюють порядок фінансування лікарняних виплат. Ці зміни важливі для всіх працюючих громадян України, адже вони безпосередньо впливають на розмір та умови отримання грошової допомоги у разі тимчасової втрати працездатності.

Документ вносить корективи до частини першої статті 22 Закону України про соціальне страхування. Зокрема, зміни стосуються компенсації тимчасової непрацездатності, а також допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами. Відтепер ці виплати будуть здійснюватися як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. Це означає, що працівники, які працюють на кількох роботах, матимуть право на отримання лікарняних виплат від кожного роботодавця.

Ці зміни стосуватимуться страхових випадків, що виникнуть після 4 квітня 2025 року. Важливо відзначити, що жодних обмежень щодо кількості додаткових місць працевлаштування, за якими можна отримати виплати, не передбачено. Це значний крок уперед, який забезпечує більш справедливий соціальний захист для всіх працюючих.

Особливості виплат при виробничих травмах та нещасних випадках

Окремо варто розглянути випадки, коли працівник втрачає працездатність через виробничу травму або інший нещасний випадок, і при цьому офіційно працевлаштований у кількох організаціях. У такому разі перші п’ять діб вимушеної відсутності на роботі оплачуються другим роботодавцем за власний рахунок у розмірі 100% середнього заробітку незалежно від страхового стажу працівника. Це забезпечує додатковий захист для працівників у важких ситуаціях.

Починаючи з шостого дня хвороби, компенсаційні виплати здійснює Пенсійний фонд України. Це означає, що фінансування лікарняних виплат розподіляється між роботодавцями та державою, що сприяє більшій стабільності та передбачуваності.

Важлива інформація про виплати у разі професійних захворювань

У разі втрати працездатності через професійне захворювання або травму на робочому місці, виплати здійснює роботодавець, у якого стався страховий випадок. При цьому перші 17 днів тимчасової непрацездатності оплачуються за рахунок компанії. Це є важливою гарантією для працівників, які постраждали внаслідок виконання своїх професійних обов’язків.

Узагальнення та ключові моменти

Нововведення у виплатах лікарняних з 4 квітня 2025 року спрямовані на розширення можливостей отримання виплат та посилення соціального захисту працюючих громадян. Зміни стосуються як основного місця роботи, так і роботи за сумісництвом, а також передбачають особливості виплат при виробничих травмах та професійних захворюваннях. Знання цих змін допоможе працівникам краще розуміти свої права та ефективніше користуватися соціальними гарантіями.

Підсумовуючи, зміни в законодавстві щодо лікарняних виплат з 4 квітня 2025 року є значущим кроком до покращення соціального захисту працюючих в Україні. Рекомендується уважно ознайомитися з усіма деталями, щоб бути готовим до нових правил та можливостей.

🔹 Будьте поінформовані! Зміни спрямовані на розширення можливостей отримання виплат та соціальний захист працюючих громадян.