Суспільство, Чечельницька Отг
Охорона праці: фінансування та відповідальність роботодавця
Дата: 02.10.2025 10:21
Кількість переглядів: 17
Фінансування заходів з охорони праці є обов’язком роботодавця. Це вимагає стаття 19 Закону про охорону праці. Для всіх підприємств, незалежно від форми власності, та для фізичних осіб, які мають найманих працівників, витрати на охорону праці мають становити щонайменше 0,5% від фонду оплати праці за попередній рік. Це гарантує належний рівень безпеки праці.
Підприємства, що фінансуються з бюджету, визначають розмір витрат на охорону праці в колективному договорі. Це дозволяє гнучко реагувати на специфічні потреби таких установ, забезпечуючи безпечні умови праці для всіх співробітників.
Нехтування правилами охорони праці може призвести до серйозних наслідків для керівників та посадових осіб, включно з адміністративною чи кримінальною відповідальністю. Важливо розуміти, що безпека працівників – це пріоритет.
Перелік конкретних витрат, що відносяться до заходів з охорони праці, детально описаний у Постанові КМУ від 27.06.2003 № 994 “Перелік заходів та засобів з охорони праці”. Цей документ є ключовим для правильного планування та обліку витрат.
До обов’язкових витрат з охорони праці, зокрема, входять:
● Модернізація основних фондів для відповідності сучасним стандартам безпеки та нормативно-правовим актам з охорони праці.
● Вжиття заходів для усунення впливу небезпечних та шкідливих виробничих факторів на працівників, забезпечення безпечних робочих умов.
● Організація та проведення:
• Атестація робочих місць для оцінки умов праці та виявлення ризиків.
• Регулярне навчання та перевірка знань працівників з питань охорони праці.
• Обов’язкові медичні огляди для працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими, небезпечними умовами праці, або там, де потрібен професійний відбір.
● Забезпечення працівників належними засобами:
• Спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими необхідними засобами індивідуального захисту.
• Для працівників, які зайняті на роботах з важкими та шкідливими умовами праці, передбачено лікувально-профілактичне харчування, молоко або рівноцінні харчові продукти, а також газовану солону воду.
Відділ профілактики та розслідування нещасних випадків Управління контрольно-перевірочної роботи Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області.
« повернутися


