---

ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО ОГОЛОШЕННЯ КОНКУРСУ

            Теофіпольська селищна рада ОГОЛОШУЄ КОНКУРС на заміщення вакантних посад:

головного спеціаліста загального відділу апарату селищної ради;

головних спеціалістів відділу організаційної роботи та інформаційного забезпечення;

начальника юридичного відділу;

головних спеціалістів юридичного відділу;

начальника відділу містобудування, архітектури, житлово-комунального господарства, управління об’єктами комунальної власності;

головних спеціалістів відділу містобудування, архітектури, житлово-комунального господарства, управління об’єктами комунальної власності;

начальника відділу земельних відносин та екологічних питань;

головного спеціаліста відділу земельних відносин та екологічних питань;

начальника відділу економічного розвитку, інфраструктурних проєктів та регуляторної діяльності;

головних спеціалістів відділу економічного розвитку, інфраструктурних проєктів та регуляторної діяльності;

спеціаліста відділу освіти, молоді та спорту;

начальника відділу культури та туризму;

головного спеціаліста відділу культури та туризму;

адміністратора відділу надання адміністративних послуг;

завідувача сектору соціального захисту;

головного спеціаліста сектору соціального захисту.

 

УМОВИ ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ:

Особи, котрі бажають взяти участь у конкурсі подають до конкурсної комісії Теофіпольської селищної ради такі документи :

– заяву про участь  у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на службу в органах місцевого самоврядування та проходження служби;

– згоду на збір та обробку персональних даних;

– заповнену особову  картку форми П 2-ДС ;

– дві фотографії розміром 4 х 6 см ;

– копію документів про освіту, підвищення кваліфікації;

– декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (NAZK.GOV.UA).

– копію першої, другої та одинадцятої сторінок паспорта громадянина України та довідки про присвоєння ідентифікаційного номера;

– копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

-письмову заяву про незастосування заборон, визначених частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади».

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ НА ЗАМІЩЕННЯ ВАКАНТНих ПОСАД:

 

на посаду головного спеціаліста загального відділу апарату селищної ради

Основні вимоги до кандидата:

 

вища освіта не нижче ступеня бакалавра;

вільне володіння державною мовою;

без вимог до стажу роботи;

досконале володіння комп’ютером.

 

на посаду головних спеціалістів відділу організаційної роботи  та інформаційного забезпечення

Основні вимоги до кандидатів:

 

вища освіта не нижче ступеня бакалавра;

вільне володіння державною мовою;

без вимог до стажу роботи;

досконале володіння комп’ютером.

 

на посаду начальника юридичного відділу

Основні вимоги до кандидата:

 

вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста;

вільне володіння державною мовою;

стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи за фахом на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років;

досконале володіння комп’ютером.

 

на посади головних спеціалістів юридичного відділу

Основні вимоги до кандидатів:

 

вища освіта не нижче ступеня бакалавра;

вільне володіння державною мовою;

без вимог до стажу роботи;

досконале володіння комп’ютером.

 

на посаду начальника відділу містобудування, архітектури, житлово-комунального господарства, управління об’єктами комунальної власності

Основні вимоги до кандидата:

 

вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста;

вільне володіння державною мовою;

стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи за фахом на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років;

досконале володіння комп’ютером.

 

на посади головних спеціалістів відділу містобудування, архітектури, житлово-комунального господарства, управління об’єктами комунальної власності

Основні вимоги до кандидатів:

 

вища освіта не нижче ступеня бакалавра;

вільне володіння державною мовою;

без вимог до стажу роботи;

досконале володіння комп’ютером.

 

на посаду начальника відділу земельних відносин та екологічних питань

Основні вимоги до кандидата:

 

вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста;

вільне володіння державною мовою;

стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи за фахом на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років;

досконале володіння комп’ютером.

 

на посаду головного спеціаліста відділу земельних відносин та екологічних питань

Основні вимоги до кандидата:

 

вища освіта не нижче ступеня бакалавра;

вільне володіння державною мовою;

без вимог до стажу роботи;

досконале володіння комп’ютером.

 

на посаду начальника відділу економічного розвитку, інфраструктурних проєктів та регуляторної діяльності

Основні вимоги до кандидата:

 

вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста;

вільне володіння державною мовою;

стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи за фахом на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років;

досконале володіння комп’ютером.

 

на посади головних спеціалістів відділу економічного розвитку, інфраструктурних проєктів та регуляторної діяльності

Основні вимоги до кандидатів:

 

вища освіта не нижче ступеня бакалавра;

вільне володіння державною мовою;

без вимог до стажу роботи;

досконале володіння комп’ютером.

 

на посаду спеціаліста відділу освіти, молоді та спорту

Основні вимоги до кандидата:

 

вища освіта не нижче ступеня бакалавра;

вільне володіння державною мовою;

без вимог до стажу роботи;

досконале володіння комп’ютером.

 

на посаду начальника відділу культури та туризму

Основні вимоги до кандидата:

 

вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста;

вільне володіння державною мовою;

стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи за фахом на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років;

досконале володіння комп’ютером.

 

на посаду головного спеціаліста відділу культури та туризму

Основні вимоги до кандидата:

 

вища освіта не нижче ступеня бакалавра;

вільне володіння державною мовою;

без вимог до стажу роботи;

досконале володіння комп’ютером.

 

на посаду адміністратора відділу надання адміністративних послуг

Основні вимоги до кандидата:

 

вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста, бакалавра;

вільне володіння державною мовою;

стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи за фахом на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 1 року;

досконале володіння комп’ютером.

 

на посаду завідувача сектору соціального захисту

Основні вимоги до кандидата:

 

вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста;

вільне володіння державною мовою;

стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи за фахом на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років;

досконале володіння комп’ютером.

 

на посаду головного спеціаліста сектору соціального захисту

Основні вимоги до кандидата:

 

вища освіта не нижче ступеня бакалавра;

вільне володіння державною мовою;

без вимог до стажу роботи;

досконале володіння комп’ютером.

 

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення конкурсу за адресою: смт Теофіполь, вул.Небесної Сотні, 34, Теофіпольська селищна рада,   тел. 2-00-34.

 

 

---

« повернутися