Роздільнянська міська рада Одеської області оголошує про унікальну можливість приєднатися до команди професіоналів, відкриваючи вакансію головного спеціаліста-енергоменеджера апарату Роздільнянської міської ради та її виконавчого комітету. Ця посада є ключовою для забезпечення сталого розвитку громади та ефективного використання енергетичних ресурсів. Ми шукаємо відповідального та кваліфікованого фахівця, який готовий внести свій вклад у покращення енергоефективності нашої території. Завдяки цій ролі, ви матимете можливість активно впливати на екологічну та економічну стабільність регіону, реалізуючи інноваційні проекти та ініціативи.

Професійно-кваліфікаційні вимоги до кандидатів на зайняття посади головного спеціаліста-енергоменеджера:

Для успішного виконання обов’язків на цій відповідальній посаді, кандидати повинні відповідати наступним критеріям:

– Наявність громадянства України – є обов’язковою умовою для всіх претендентів, що гарантує відповідність законодавчим нормам для державних службовців.

– Вища технічна освіта не нижче ступеня бакалавра – підтвердження необхідних знань у сфері енергетики, інженерії або суміжних галузей, що є основою для професійної діяльності енергоменеджера.

– Вільне володіння державною мовою – для ефективної комунікації, роботи з документацією та взаємодії з усіма рівнями державної та місцевої влади.

– Володіння персональним комп’ютером на рівні користувача, а також впевнене користування програмним забезпеченням MS Office (Excel, Word) – для ведення звітності, аналізу даних, підготовки презентацій та офіційного листування, що є невід’ємною частиною роботи сучасного енергоменеджера.

– Досвід роботи в органах місцевого самоврядування не менше 1 року – розуміння специфіки роботи державних структур, процедур та вміння взаємодіяти з ними, що дозволить швидко адаптуватися до робочого середовища.

Особи, що виявили бажання працювати на посаді енергоменеджера, подають такі документи:

– Заяву – офіційне виявлення бажання зайняти посаду, написану у вільній формі або за встановленим зразком.

– Заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками – для формування особистої справи та ведення кадрового обліку.

– Фотокартку розміром 4 х 6 см – для документів, що посвідчують особу та формують особову справу.

– Копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння наукового ступеня або вченого звання, за потреби, засвідчені відповідно до встановленого законодавством порядку – для підтвердження кваліфікації та професійного рівня кандидата.

– Копію документа, що підтверджує наявність громадянства України – паспорта або іншого документа, що посвідчує громадянство.

– Для військовослужбовців або військовозобов’язаних – копію військового квитка чи тимчасового посвідчення, для призовників – копію посвідчення про приписку до призовних дільниць, які містять відомості щодо взяття на військовий облік у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки.

– Документи, що підтверджують досвід роботи, професійну компетентність (копію трудової книжки, характеристики, рекомендації, резюме в довільній формі) – для оцінки попередніх досягнень та відповідності вимогам посади.

Посадові обов’язки головного спеціаліста-енергоменеджера включають:

– Активну участь у розробці та реалізації документів стратегічного значення, спрямованих на забезпечення сталого розвитку територіальної громади. Це охоплює формування та виконання загальноміських програм у сферах енергозбереження, енергоефективності, енергоменеджменту, а також заходів з пом’якшення та адаптації до зміни клімату. Внесення пропозицій при формуванні цільових Програм Роздільнянської міської ради, що дозволяє оптимізувати використання ресурсів.

– Організацію збору, узагальнення та аналізу інформації щодо споживання енергетичних та природних ресурсів установами, організаціями та комунальними підприємствами, які фінансуються з міського бюджету. Фахівець сприяє їх раціональному та ефективному використанню, готуючи відповідні пропозиції міській раді та її виконавчому комітету для прийняття обґрунтованих рішень.

– Співпрацю з особами, відповідальними за впровадження енергоменеджменту та здійснення енергомоніторингу у підзвітних установах. Це включає координацію їх роботи та контроль за внесенням необхідних даних для забезпечення стабільної та якісної роботи інформаційної системи енергомоніторингу, що є основою для відстеження прогресу.

– У межах наданих повноважень – організацію збору, узагальнення та аналізу інформації щодо впроваджених енергозберігаючих заходів та реалізованих енергоефективних проектів. Ця діяльність дозволяє оцінювати ефективність ініціатив та планувати подальші кроки.

– Розрахунок та подання на затвердження обґрунтованих базових рівнів споживання енергоресурсів по кожному об’єкту комунальних підприємств, установ та закладів ради. Енергоменеджер відіграє ключову роль у оптимізації витрат та підвищенні енергоефективності громади.

Умови оплати праці: відповідно до затвердженого штатного розпису апарату Роздільнянської міської ради та її виконавчого комітету. Ми пропонуємо стабільні умови праці та можливість професійного зростання у сфері місцевого самоврядування.

Призначення на посаду здійснюється за результатами проведення співбесіди. Граничний строк перебування особи на посаді становить 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану. Це тимчасова посада, що надає цінний досвід роботи в умовах державного управління та можливість зробити значний внесок у розвиток громади.

Документи кандидатів на зайняття посади приймаються до 12 липня 2024 року (включно) за адресою: м. Роздільна, вул. Муніципальна, 17, каб. №5. Не зволікайте, щоб подати свою заявку та стати частиною команди, яка працює на благо громади та покращення її енергетичної інфраструктури.

Додаткову інформацію можна отримати за телефонами: 3-11-92. Чекаємо на ваші заявки та готові відповісти на всі питання щодо цієї важливої вакансії енергоменеджера!

Громада у соцмережах: