Оголошується відкритий конкурс на зайняття почесної та відповідальної посади директора Комунального закладу «Бубнівсько-Слобідський ліцей Піщанської сільської ради Золотоніського району Черкаської області». Цей навчальний заклад, що знаходиться за адресою: вул. Бичковського 16, с. Бубнівська Слобідська, Золотоніського району, Черкаської області, 19750, шукає лідера, здатного до якісного управління та інноваційного розвитку освітнього простору. Посада керівника ліцею є ключовою для формування майбутнього учнів та викладацького складу, тому до кандидатів висуваються високі вимоги.

Відповідно до Закону України «Про повну загальну середню освіту», претенденти на посаду керівника закладу повинні відповідати суворим кваліфікаційним вимогам. Обов’язковою умовою є наявність громадянства України, вільне володіння державною мовою, а також вища освіта, ступінь якої має бути не нижче магістра. Кандидат повинен мати стаж педагогічної роботи не менше трьох років, що є гарантією розуміння специфіки освітнього процесу. Крім того, важливими є організаторські здібності та відмінний фізичний і психічний стан, що не перешкоджатиме ефективному виконанню професійних обов’язків. Це забезпечить стабільність та професіоналізм у керівництві таким важливим об’єктом, як Бубнівсько-Слобідський ліцей.

Умови оплати праці для майбутнього директора ліцею визначаються згідно з чинним законодавством України. Зокрема, це Наказ Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», а також Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затверджена наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102. Ці документи гарантують прозорість та відповідність оплати праці встановленим нормам, відображаючи важливість посади керівника закладу освіти.

Для участі у конкурсі на посаду директора Бубнівсько-Слобідського ліцею, зацікавлені особи повинні подати вичерпний перелік документів. Прийом документів здійснюється з дати оприлюднення цього оголошення і до 15.07.2025 року включно. Документи приймає конкурсна комісія за адресою: с. Піщане, вул. Шеремета Руслана, 98-А. Перелік необхідних документів включає: заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних; автобіографію та/або резюме; копію паспорта громадянина України; копію документа про вищу освіту (ступінь не нижче магістра); документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою; копію трудової книжки або інших документів, що підтверджують педагогічний стаж не менше трьох років; довідку про відсутність судимості; довідку про проходження психіатричного огляду; мотиваційний лист. Кандидати також можуть додати інші документи, що підкреслюють їх професійні та моральні якості, щоб посилити свою позицію в конкурсі на керівника.

Конкурсний відбір на посаду директора Бубнівсько-Слобідського ліцею відбудеться 17 липня 2025 року, о 09:00, у приміщенні Піщанської сільської ради за адресою: с. Піщане, Золотоніський район, Черкаська область, вул. Шеремета Руслана 98А. Процес відбору є поетапним і включає кілька важливих складових. Спочатку учасники пройдуть перевірку на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти у формі письмового тестування, тривалістю 30 хвилин. Далі відбудеться перевірка професійних компетентностей через письмове вирішення ситуаційного завдання, також протягом 30 хвилин. Завершальним етапом стане публічна та відкрита презентація державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти (до 15 хвилин), після чого кандидати відповідатимуть на запитання членів конкурсної комісії. Цей комплексний підхід дозволить обрати найкращого кандидата, який зможе ефективно очолити Бубнівсько-Слобідський ліцей.

За додатковою інформацією щодо конкурсу та подання документів звертайтеся до Остапенко Юлії Михайлівни. Контактний телефон: +380631573697. Електронна адреса для запитів: [email protected]. Ця особа уповноважена надавати всю необхідну інформацію та приймати документи для участі у конкурсі на важливу посаду керівника закладу освіти. Забезпечення прозорості та доступності інформації є пріоритетом у процесі відбору. Важливо зазначити, що майбутній директор ліцею матиме значний вплив на розвиток місцевої громади та якість освіти у регіоні.