Реєстрація без бар’єрів: як записатися до центру зайнятості онлайн

Державна служба зайнятості впроваджує сучасні рішення для спрощення доступу до послуг. Одним із таких рішень є сервіс «Електронна черга», розроблений для зручності осіб, які шукають роботу та безробітних. Цей інноваційний сервіс дозволяє ефективно планувати візити до центру зайнятості, минаючи зайві черги та очікування.

За допомогою електронного сервісу кожен бажаючий може самостійно, в онлайн-режимі, записатися на перше відвідування до центру зайнятості. Сервіс дозволяє вибрати зручну дату та час візиту, а також визначити мету відвідування, що значно спрощує процес отримання необхідної допомоги.

Обираючи послугу, користувачі можуть вказати:

• отримання консультації щодо сприяння працевлаштуванню;
• кар’єрне консультування;
• одержання консультації з питань професійної орієнтації чи підготовки;
• реєстрація у центрі зайнятості.

Для кожної з цих цілей, за допомогою «Електронної черги», формується талон на відвідування, який містить всю необхідну інформацію.

Згідно зі сформованим талоном, для отримання обраних послуг необхідно звернутися до центру зайнятості, маючи при собі дані, зазначені в талоні. Важливо звернути увагу на адресу центру зайнятості, дату та час відвідування, а також номер робочого місця фахівця, до якого необхідно підійти.

У випадку, якщо виникли труднощі з друком талона, не варто хвилюватися. Достатньо записати номер талона, дату та час відвідування, а також номер робочого місця фахівця центру зайнятості. Ця інформація буде достатньою для ідентифікації вашого запису.

Зареєструватися на відвідування до центру зайнятості через «Електронну чергу» можна за допомогою мобільного застосунку Державної служби зайнятості або через Електронний кабінет шукача роботи. Обидва варіанти забезпечують зручний та швидкий доступ до сервісу.

Використання «Електронної черги» – це крок до спрощення процесу пошуку роботи та отримання необхідних консультацій. Забудьте про черги та незручності, плануйте свій візит до центру зайнятості зручно та ефективно.