🔹 Бронювання підприємств: Оновлені критерії в Одеській області

Одеська обласна військова адміністрація оновила критерії для визначення критично важливих підприємств, установ та організацій, які забезпечують потреби територіальних громад. Зміни затверджено розпорядженням №516/А-2025 від 9 червня 2025 року, зареєстрованим у Мін’юсті 13 червня. Ці оновлені критерії мають на меті оптимізувати процес бронювання підприємств.

🛡 Що це означає для бізнесу?
Підприємства, які відповідають критеріям, можуть отримати статус критично важливого та бронювати військовозобов’язаних працівників під час мобілізації. Це дозволить зберегти кваліфіковані кадри та забезпечити безперебійну роботу важливих для регіону підприємств, особливо в умовах воєнного стану. Бронювання підприємств – важливий аспект підтримки економіки.

📌 Основне:
▪️ статус можуть отримати тільки юридичні особи (не ФОПи), зареєстровані в Одеській області
▪️ підприємства мають відповідати від 2 до 3 критеріїв залежно від галузі
▪️ приватні підприємства обов’язково мають відповідати критеріям 5 і 6
▪️ для деяких сфер (енергетика, охорона здоров’я, освіта, транспорт тощо) достатньо лише двох критеріїв

📑 Що потрібно подати?
1️⃣ Копії податкової звітності за останній квартал
2️⃣ Документи, що підтверджують відповідність критеріям
3️⃣ Звернення на ім’я голови ОВА

📍 Адреса подачі документів:
м. Одеса, проспект Шевченка, 4
🕘 Пн–Чт: 09:00–18:00, Пт: 09:00–16:45
📞 Дод. інфо: (048) 718-92-47

💻 Як відбувається бронювання підприємств працівників?
Через Портал Дія – із зазначенням даних працівників та підприємства, з обов’язковою умовою: зарплата кожному заброньованому – не менше 20 000 грн (крім держсектору, комунальних закладів та резидентів Дія.City). Бронювання підприємств через Дію спрощує процес для бізнесу.

⚠️ Важливо! Статус потрібно підтверджувати щороку, а в разі втрати критеріїв – він анулюється.

🔗 Повна інформація та вимоги:
👉 Бронювання підприємств критично важливих підприємств – офіційний сайт ОВА https://oda.od.gov.ua/ua/bronuvannya-pidpriemstv

Важливо, щоб підприємства розуміли оновлені критерії для успішного бронювання підприємств та збереження своїх працівників.