Скорочення в ООН: Організація Об’єднаних Націй планує масштабні зміни, що включають значне скорочення персоналу. Понад 60 підрозділів ООН, серед яких гуманітарні та політичні офіси, а також структури, що займаються підтримкою біженців, гендерною рівністю, міжнародною торгівлею, екологією та розвитком міст, отримали завдання надати пропозиції щодо скорочення персоналу.

Генеральний секретар Антоніу Гутерріш ініціював ці реформи з метою скорочення бюджету організації на 15-20%, що становить близько 3,72 млрд доларів. Ці зміни спрямовані на оптимізацію роботи та підвищення ефективності ООН.

За словами речника ООН Стефана Дюжарріка, скорочення торкнуться приблизно 14 тисяч посад, що фінансуються з регулярного бюджету, або 2800 звичайних посад. Процес скорочення штату є частиною ширшої стратегії з реструктуризації організації.

Пропозиції щодо скорочень мають бути подані до 13 червня. Ці пропозиції будуть враховані при формуванні бюджету на 2026 рік, який Генеральна Асамблея розгляне та затвердить у грудні 2025 року. Таким чином, зміни набудуть чинності у наступному фінансовому циклі.

За інформацією Associated Press, очікується, що Всесвітня продовольча програма (ВПП) здійснить скорочення персоналу до 30%. Голова агентства ООН у справах біженців (УВКБ ООН) планує зменшити штат у штаб-квартирі та регіонах на 30%, а також скоротити половину керівних посад. Інші агентства, такі як ЮНІСЕФ та Управління гуманітарної допомоги ООН, також готуються до скорочення.

Станом на 2024 рік, 152 з 193 країн-членів ООН повністю сплатили свої внески, серед яких Китай. Проте, 41 країна, включаючи США, не виконала своїх фінансових зобов’язань. Це може вплинути на загальний бюджет організації та плани скорочення.

Отже, скорочення в ООН є важливим кроком у реформуванні організації, спрямованим на підвищення ефективності та оптимізацію використання ресурсів. Ці зміни торкнуться багатьох підрозділів та програм, що вимагатиме адаптації та перегляду стратегій.