Розпорядженням Кабінету Міністрів України від 15.09.2023 №815-р схвалено Національну стратегією подолання гендерного розриву в оплаті праці на період до 2030 року (далі – Стратегія), метою якої є досягнення до 2030 року сталого скорочення гендерного розриву в оплаті праці шляхом створення сприятливих умов та розроблення ефективних механізмів для забезпечення прогресу у відповідній сфері.

З метою виконання завдань Стратегії, зокрема щодо забезпечення функціонування системи заохочення роботодавців впроваджувати політику, дружню для поєднання професійних і сімейних обов’язків (створення можливості для догляду за членами сімей своїх працівників), Мінсоцполітики розроблено опитувальник для проведення дослідження наявних у роботодавців політик і практик поєднання професійних та сімейних обов’язків у контексті догляду працівників за членами сім’ї.

До дослідження мають змогу долучитися компанії, підприємства, установи, організації різних категорій (мікро, малі, середні, великі підприємства; комунальні та державні установи; фізичні-особи підприємці, які використовують найману працю).

Опитувальник доступний за посиланням: https://docs.google.com/forms/d/1PHXZFWXoK52Ij4GkgX5fomBwqHuR71pvvDtKwlbBJRA/edit

Опитування анонімне та триватиме до 02.06.2025. Долучайтеся!

« повернутися