Основна мета цього дослідження – детально проаналізувати поточний стан впровадження ініціатив, спрямованих на підтримку психічного здоров’я у вітчизняних компаніях. Важливо ідентифікувати ключові бар’єри, з якими стикаються роботодавці, а також визначити їхні потреби у цій критично важливій сфері. Крім того, збираються кращі практики вже впроваджених рішень, щоб на їх основі сформувати дієві та практичні інструменти підтримки для всіх роботодавців України. Розуміння цих аспектів допоможе створити більш сприятливі умови праці, де кожен працівник почуватиметься захищеним і підтриманим. Підтримка психічного здоров’я на роботі – це інвестиція у майбутнє компанії.

Опитувальник розроблений насамперед для фахівців з управління персоналом, адже саме вони часто відповідають за створення здорового мікроклімату в колективі. Проте, до заповнення форми заохочуються й інші представники компаній, які мають відношення до умов праці та загального добробуту своїх співробітників. Проходження цього опитування займе лише кілька хвилин вашого часу. Однак, ваш внесок буде надзвичайно вагомим у спільну справу розвитку здорового, безпечного та підтримуючого робочого середовища в Україні. Інвестиції в ментальне здоров’я працівників – це запорука стабільності та успіху будь-якого бізнесу. Долучайтеся до опитування, щоб зробити свій внесок у позитивні зміни.