Державна служба України з питань праці, у співпраці з Координаційним центром з психічного здоров’я Кабінету Міністрів України, ініціює важливе опитування серед роботодавців. Ця ініціатива спрямована на глибоке дослідження поточного стану впровадження програм та практик, пов’язаних із психічним здоров’ям у сучасних українських компаніях. Головна мета – чітко ідентифікувати ключові бар’єри, з якими стикається бізнес, а також виявити нагальні потреби у цій критично важливій сфері. Крім того, опитування покликане зібрати найкращі приклади успішно впроваджених рішень для підтримки психічного добробуту співробітників. На основі отриманих даних будуть сформовані практичні інструменти та рекомендації, що допоможуть роботодавцям ефективніше підтримувати психічне здоров’я своїх команд. Розуміння та впровадження ініціатив з психічного здоров’я є невід’ємною частиною створення безпечного, здорового та продуктивного робочого середовища. Турбота про психічне здоров’я працівників не тільки сприяє їхньому особистому добробуту, але й безпосередньо впливає на загальну ефективність компанії, знижує плинність кадрів та підвищує лояльність колективу. Сучасні реалії вимагають від бізнесу бути більш гнучкими та відповідальними, тому ця ініціатива є надзвичайно своєчасною та актуальною. Кожен роботодавець, взявши участь в опитуванні, зробить вагомий внесок у формування кращих практик корпоративного здоров’я в Україні. Це унікальна можливість поділитися своїм досвідом та отримати цінні інструменти для розвитку власної компанії. Робоче середовище, де цінується психічне здоров’я, є запорукою успіху та сталого розвитку будь-якого бізнесу. Ми закликаємо всіх роботодавців долучитися до цього важливого дослідження та разом працювати над створенням культури турботи про психічне здоров’я на робочому місці. Просимо заповнити анкету за посиланням: https://surli.cc/pgxtld. Дякуємо за вашу активну участь та небайдужість до питань добробуту співробітників!

Коментарі:

Ваш коментар може бути першим 🙂

« повернутися