| 11. 09. 2018

Білоцерківська міська рада продовжує забезпечувати прозорість у процесі формування свого кадрового складу, залучаючи кваліфікованих фахівців до органів місцевого самоврядування. Нещодавно завершився етап відбору кандидатів на вакантні посади, що є ключовим для зміцнення управлінського апарату та покращення сервісів для громадян.

31 серпня відбулася серія важливих співбесід з претендентами на заміщення вакантних посад у різних структурних підрозділах Білоцерківської міської ради. Ці кадрові призначення мають забезпечити ефективну роботу адміністративного, правового, інформаційного, транспортного та реєстраційного відділів. Серед вакансій були:

– адміністратор адміністративного відділу управління адміністративних послуг Білоцерківської міської ради;

– головний спеціаліст відділу правового забезпечення роботи міської ради, виконавчого комітету міської ради та її виконавчих органів юридичного управління Білоцерківської міської ради (на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку);

– спеціаліст 1 категорії відділу інформаційних ресурсів та зв’язків з громадськістю Білоцерківської міської ради;

– головний спеціаліст відділу транспорту та зв’язку Білоцерківської міської ради;

– спеціаліст 1 категорії відділу ведення реєстру територіальної громади управління адміністративних послуг Білоцерківської міської ради.

Ці співбесіди є логічним продовженням попереднього етапу – письмового іспиту, який відбувся 23 серпня 2018 року. Загалом, на конкурс подали документи 9 претендентів, 8 з яких були допущені до складання іспиту. Такий підхід гарантує об’єктивність та професійність у процесі відбору.

Під час іспиту, а також подальших співбесід, кандидати демонстрували знання ключових законодавчих актів України, що регулюють діяльність органів місцевого самоврядування. Зокрема, перевірялося розуміння Конституції України, Законів України «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції», «Про місцеве самоврядування в Україні», а також специфічного профільного законодавства. Важливо, що кандидати мали можливість попередньо ознайомитися з переліком питань для підготовки на офіційному веб-сайті міської ради, що свідчить про відкритість процедури.

Співбесіди були спрямовані на глибоке виявлення відповідності професійних якостей кандидата вимогам посади. Члени конкурсної комісії вели усну дискусію з претендентами, обговорюючи їхній досвід, бажання та готовність працювати в органах місцевого самоврядування, а також рівень усвідомлення відповідальності та знання майбутніх функціональних обов’язків. Комісія також надала цінні рекомендації щодо подальшого вдосконалення знань та навичок, необхідних для успішної роботи на нових посадах.

За результатами протоколу конкурсної комісії № 07/18 від 10 вересня 2018 року, міському голові Геннадію Дикому було рекомендовано призначити таких осіб на відповідні посади, тим самим підтверджуючи нові кадрові призначення:

Олійник Анну Олександрівну – на посаду адміністратора адміністративного відділу управління адміністративних послуг Білоцерківської міської ради;

Олексієнко Олену Григорівну – на посаду спеціаліста 1 категорії відділу ведення реєстру територіальної громади управління адміністративних послуг Білоцерківської міської ради;

Височанську Тетяну Володимирівну – на посаду спеціаліста 1 категорії відділу інформаційних ресурсів та зв’язків з громадськістю Білоцерківської міської ради;

Клочана Віктора Борисовича – на посаду головного спеціаліста відділу транспорту та зв’язку Білоцерківської міської ради;

Петровську Інну Володимирівну – на посаду головного спеціаліста відділу правового забезпечення роботи міської ради, виконавчого комітету міської ради та її виконавчих органів юридичного управління Білоцерківської міської ради на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, з випробувальним терміном шість місяців.

Крім того, міському голові було рекомендовано зарахувати до кадрового резерву на заміщення посад Хоробру Анжелу Олегівну – на посаду головного спеціаліста відділу правового забезпечення роботи міської ради, виконавчого комітету міської ради та її виконавчих органів юридичного управління Білоцерківської міської ради.

Проведення конкурсів на вакантні посади в управліннях та відділах Білоцерківської міської ради відзначається повною відкритістю та прозорістю. Громадськість міста має можливість ознайомитися з біографічними довідками кандидатів на офіційному веб-сайті, а також спостерігати в режимі онлайн за ходом іспитів та бути присутніми на співбесідах. Це забезпечує довіру до системи місцевого самоврядування та підвищує якість роботи посадовців.

Фотогалерея