Самоізоляція як страховий випадок: що потрібно знати

Фонд соціального страхування України розширив перелік страхових випадків, що передбачають матеріальне забезпечення. Це стало можливим завдяки Закону України “Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо підтримки платників податків на період здійснення заходів, спрямованих на запобігання виникнення та поширення коронавирусной хвороби (Covid-19)“, ухваленого 17 березня 2020 року. Цей закон дозволив включити самоізоляцію до переліку подій, за якими надається допомога.

Самоізоляція – це процес, під час якого особа протягом щонайменше 14 днів уникає будь-яких контактів з іншими людьми. Це необхідно для мінімізації ризику поширення інфекції. Важливо дотримуватися дистанції щонайменше 1,5 метра від інших людей та уникати контактів, що тривають довше 15 хвилин. Єдиний виняток – звернення за медичною допомогою. У разі появи будь-яких симптомів хвороби, людина повинна негайно зателефонувати своєму сімейному лікарю та дотримуватися його рекомендацій.

Кому рекомендовано перебувати на самоізоляції?

• 
  Особам, які очікують на результати тесту на коронавірус Covid-19.
• 
  Особам, які мали близький контакт із хворими на Covid-19.
• 
  Особам, які нещодавно повернулися з країн з високим рівнем захворюваності, зокрема з Китаю, Італії, Ірану, або інших регіонів, де зареєстровані випадки Covid-19, про що повідомляє Міністерство охорони здоров’я України.

Особи, які добровільно переходять на самоізоляцію, підписують відповідну інформовану згоду.

Отримання лікарняного під час самоізоляції

Особливий порядок видачі листків непрацездатності в умовах карантину регулюється розділом 5 Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом МОЗ від 13.11.2001 р. № 455. Відповідно до цього законодавства, у разі тимчасової непрацездатності, спричиненої карантином, призначеним органами санітарно-епідеміологічної служби, фінансова допомога від Фонду соціального страхування надається за весь період відсутності на роботі, починаючи з першого дня.

Згідно з розділом 5 Інструкції, право на отримання та оплату листків тимчасової непрацездатності мають працівники за таких умов:

– Робота працівника пов’язана з обслуговуванням населення. Це охоплює офіціантів, продавців, касирів, а також лікарів, викладачів, вчителів, працівників соціальних служб, кондукторів, контролерів громадського транспорту, кур’єрів та інших.

– Працівника було відсторонено від роботи через контакт з інфекційним хворим або виявлення бактеріоносійства, що створює ризик для оточуючих.

– Існує неможливість тимчасового переведення працівника за його згодою на іншу роботу, яка не пов’язана з ризиком поширення інфекційних захворювань.

Листок непрацездатності видається інфекціоністом або лікуючим лікарем на підставі висновку лікаря-епідеміолога територіальної СЕС.

Якщо вам потрібна безоплатна юридична консультація щодо цього чи інших питань, ви можете звернутися до Хорольського бюро правової допомоги за телефоном (05362) 33-2-20 або на безкоштовну гарячу лінію 0-800-213-103. Також документи можна залишити в скриньці для кореспонденції за адресою: м. Хорол, вул. Незалежності, 78а. Пам’ятайте, карантин – це не перешкода для отримання необхідної правової допомоги від держави!

В.о. начальника відділу «Хорольське бюро правової

допомоги» Лубенського місцевого центру з надання

безоплатної вторинної правової допомоги                                                       Н.Г.Тарасенко