24.03.2025 08:40

«Контракт 18-24»: Все про службу в ЗСУ для молоді

У лютому 2025 року Міністерство оборони України офіційно запустило проєкт «Контракт 18-24». Ця ініціатива відкриває двері для українців віком від 18 до 24 років, які готові приєднатися до Сил оборони на один рік. У цій статті ми роз’яснюємо детальний алгоритм вступу на військову службу за цим контрактом, а також розглядаємо всі ключові аспекти, які необхідно знати.

Як подати заяву на контракт?

Щоб висловити бажання вступити на службу за однорічним контрактом, необхідно подати заяву до центрів рекрутингу або рекрутингових підрозділів військових частин. Заяву можна подати в паперовій або електронній формі. Електронний варіант доступний через застосунок Резерв+ (кабінет призовника) або онлайн-платформу https://18-24.army.gov.ua/.

Що має містити заява?

• Персональні дані: ПІБ, дата народження та інша необхідна інформація.

• Військова частина, де планується проходити службу.

• Обранна штатна посада, на якій кандидат бажає служити.

• Інформація про місце проходження медичного огляду.

• Контактна інформація: номер мобільного телефону та електронна пошта.

Процедура після подачі заяви

Після отримання заяви з кандидатом зв’яжеться представник рекрутингового центру або підрозділу. Мета – провести співбесіду та уточнити наміри щодо укладення контракту. Рішення про прийняття на військову службу приймається протягом 3 робочих днів.

У разі відмови, кандидат отримає повідомлення з зазначенням причини. Якщо рішення позитивне, командир військової частини надасть перелік необхідних документів, організує професійно-психологічний відбір та направити на медичний огляд (ВЛК).

Особливості проходження ВЛК

Кандидати мають право на позачергове проходження медогляду у військово-лікарських комісіях (РТЦК і СП) та медичних закладах, що працюють за програмою державних гарантій. Кандидат може самостійно обрати місце та час проходження огляду. Усі необхідні довідки видаються безоплатно.

Укладення контракту та вимоги

Після підтвердження придатності до служби командир військової частини укладає з кандидатом однорічний контракт. Важливо: обов’язковою умовою контракту є безпосередня участь у бойових діях в районах ведення воєнних (бойових) дій протягом щонайменше 6 місяців за період дії контракту.

Спеціальності та посади за контрактом

Контракт передбачає службу за такими військово-обліковими спеціальностями та посадами:

• ВОС 100: стрілець, старший стрілець, стрілець-снайпер, стрілець-санітар.

• ВОС 102, ВОС 103: помічник гранатометника, гранатометник, старший гранатометник.

• ВОС 106: розвідник, старший розвідник.

Після підписання контракту, командир видає наказ про призначення на посаду та зарахування до списків військової частини. Про це повідомляється ТЦК та СП, а також роботодавець.

Фінансові аспекти

Військовослужбовець отримує грошову винагороду в три етапи: першу частину (200 000 грн) протягом 5 робочих днів після вступу на посаду, другу частину (300 000 грн) після залучення до виконання бойових завдань та останню частину (500 000 грн) після закінчення контракту за умови його виконання.

Підготовка військовослужбовців

Рекрути проходять посилену підготовку, що включає:

• Базову загальновійськову підготовку (45 діб).

• Фахову підготовку (14 діб).

• Курс адаптації у військовій частині (14 діб).

Важливо: Заборонено направляти військовослужбовців до зони бойових дій без проходження повної підготовки.

Проходження служби

Після підготовки військовослужбовець приступає до служби. Він залучається до виконання бойових завдань, про що видається відповідний наказ. Додатково виплачуються щомісячне грошове забезпечення та додаткові виплати за участь у бойових діях.

Бонуси після контракту

Після закінчення контракту та виконання усіх його умов військовослужбовець отримує останню частину грошової винагороди та має право на пільгову іпотеку з нульовою ставкою, а також на вільний виїзд за кордон.

Міністерство оборони України