Оформлення пенсії за віком: чи потрібна довідка про зарплату до 2000 року?

Оформлення пенсії за віком – важливий етап у житті кожної людини. Часто виникає питання, чи обов’язково подавати довідку про заробітну плату за період до липня 2000 року. Розберемось у цьому питанні детальніше, спираючись на чинне законодавство України.

Згідно із Законом України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, при обчисленні розміру пенсії за віком враховується заробіток людини за всі періоди страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року. Дані про заробіток беруться з реєстру застрахованих осіб. Це основне правило при нарахуванні пенсії за віком.

Проте, довідка про заробіток за будь-які 60 календарних місяців підряд до 1 липня 2000 року може бути подана за бажанням заявника. Наприклад, якщо у цей період людина мала високу зарплату або працювала за сумісництвом, то за наявності відповідних довідок буде врахована зарплата і за період до 1 липня 2000 року. Це може збільшити розмір пенсії за віком.

Важливо зазначити, що обов’язково довідка подається лише у випадку, якщо після 1 липня 2000 року особа набула менше п’яти років страхового стажу. У такому випадку, дані за попередній період необхідні для розрахунку пенсії за віком.

Таку довідку видає підприємство, установа або організація, де працювала людина, на підставі особових рахунків, платіжних відомостей або інших документів про нараховану заробітну плату. Довідку може надати правонаступник підприємства, установи, організації або архівна установа. Отримання цієї довідки є важливим для правильного нарахування пенсії за віком.

Важливо: Якщо зарплата за період до липня 2000 року є невисокою порівняно із заробітною платою після цієї дати, – вона буде врахована та не вплине на обчислення пенсії за віком.