Незадекларована праця: чому важливо офіційне працевлаштування. Залучення працівників до роботи без укладення трудового договору є порушенням законодавства, за яке передбачено фінансову та адміністративну відповідальність.

Незадекларована праця у даний час обмежує можливості держави проводити сучасну соціальну політику у сферах освіти, охорони здоров’я, розвитку професійних навичок, зайнятості, соціального захисту та пенсійного забезпечення, сприяє ухиленню від сплати податків, зменшує надходження до державного і місцевих бюджетів. 

Офіційне працевлаштування передбачає укладання трудового договору (контракту), своєчасну сплату податків і єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, а також гарантує працівникам соціальний захист, право на відпустку, лікарняні, пенсійне забезпечення та інші права. Важливість офіційного працевлаштування важко переоцінити, адже це запорука соціальної захищеності кожного громадянина. Незадекларована праця позбавляє цих гарантій.

Належне оформлення працівників здійснюється шляхом подання заяви про прийняття працівника на роботу, а також об’єднаної звітності з додатком 4ДФ, який містить дані про суми нарахованого доходу, утриманих податків і зборів. Тому, важливо, щоб кожен працівник був оформлений належним чином, аби уникнути негативних наслідків. Пам’ятайте, незадекларована праця – це ризик!

Завідувач Жидачівського сектору

обслуговування платників Стрийської

ДПІ ГУ ДПС у Львівській області                                   Руслана ЄРШОВА

« повернутися