Визначення права на страхову пенсію безпосередньо залежить від страхового стажу особи. Періоди трудової діяльності, які були набуті до 1 січня 2004 року, підтверджуються на підставі даних трудової книжки, оформленої належним чином.

Стаж, накопичений після 1 січня 2004 року, обчислюється за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Важливим кроком стало запровадження Законом України № 1217 (далі – Закон № 1217) обліку трудової діяльності працівників в електронній формі, що фактично означає появу електронних трудових книжок.

Електронна трудова книжка систематизує інформацію про прийняття на роботу, переведення та звільнення працівників. Для повноцінного відображення в електронній системі всіх періодів трудової діяльності, включно з періодами до 2004 року, необхідно здійснити оцифрування відомостей з паперових трудових книжок.

Закон № 1217 встановлює п’ятирічний термін для внесення Пенсійним фондом України відсутніх відомостей про трудову діяльність до реєстру застрахованих осіб, спираючись на оцифровані трудові книжки. Цей період завершується 10 червня 2026 року.

Процес подання сканованих копій паперової трудової книжки для оцифрування можливий як через особистий кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України (portal.pfu.gov.ua), так і через особистий кабінет застрахованої особи.

Важливо зазначити, що невиконання цього кроку протягом встановленого терміну не призведе до втрати вже набутого страхового стажу. Попереднє законодавство чітко визначало трудову книжку як основний документ для підтвердження стажу до 1 січня 2004 року.

>Важливо!

Відомості про трудову діяльність, що розпочалася після 1 січня 2004 року, вже враховані в реєстрі застрахованих осіб, оскільки вони надходять від роботодавців на постійній основі і не потребують додаткового оцифрування трудової книжки.

>За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області

« повернутися