Українські вчителі, викладачі та вихователі можуть вийти на пенсію не лише за віком, а й за вислугою років. Але для цього потрібно відповідати певним вимогам, що стосуються педагогічного стажу.

Умови призначення пенсії за вислугу років врегульовані ключовими законодавчими актами України, зокрема Законом України від 09.07.2003 № 1058-IV “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” та статтями 54 і 55 Закону України від 05.11.1991 № 1788-ХІІ “Про пенсійне забезпечення”. Ці норми визначають, хто і за яких умов може скористатися правом на достроковий вихід на пенсію.

Право на достроковий вихід на пенсію в Україні у 2025 році мають працівники сфери освіти, які відповідають наступним критеріям: вони повинні досягти 55-річного віку та мати не менше 30 років загального педагогічного стажу. Цей стаж є ключовим для отримання права на пенсію за вислугою років. Важливо зазначити, що педагоги, які до 1 січня 2016 року вже мали 25 років педагогічного стажу, можуть оформити пенсію незалежно від досягнення ними пенсійного віку, що є певною пільгою.

Педагогічний стаж враховує не тільки пряму роботу вчителем у школі, але й роботу на інших посадах у навчальних закладах, які за законодавством дають право на пенсію за вислугу років. Перелік таких посад та закладів визначається окремою постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.1993 № 909 “Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років”. Цей перелік охоплює широке коло освітніх установ, включаючи загальноосвітні школи, дитячі садки, школи-інтернати, заклади позашкільної освіти, професійно-технічні училища та інші освітні заклади.

Розміри пенсій визначаються індивідуально, згідно зі статтями 27 та 28 Закону України № 1058 “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”. Вони залежать від тривалості набутого страхового стажу та рівня заробітної плати, з якої були сплачені страхові внески. Пенсія за вислугою років, як правило, призначається з дня звернення особи до відповідних органів, за умови її звільнення з роботи або посади, яка надає право на таку пенсію. Це важлива умова для призначення пенсії за вислугою років.

Особливо важливо пам’ятати, що пенсію за вислугу років призначають лише після остаточного звільнення з посади, яка дає право на її отримання. Якщо особа, отримуючи пенсію за вислугою років, повертається до аналогічної роботи, виплата пенсії тимчасово припиняється. Вона буде відновлена лише після остаточного звільнення з цієї відповідної посади.

ЗВЕРНІТЬ УВАГУ! При оформленні пенсії за вислугу років, одноразова грошова допомога у розмірі 10 пенсій не виплачується. Ця допомога виплачується одноразово лише одночасно з першою виплатою пенсії за віком, що відрізняє ці два види пенсійних виплат.

« повернутися