Задекларована праця має багато переваг як для працівника, так і для роботодавця. Ось основні з них:

Переваги для працівника:

– Офіційна зарплата – Ви отримуєте “білу” зарплату, що захищає вас від ризику недоплат або затримок.

–  Соціальні гарантії – Маєте право на оплачувану відпустку, лікарняні та декретні виплати.

–  Стаж для пенсії – Всі відрахування йдуть у Пенсійний фонд, що впливає на вашу майбутню пенсію.

–  Захист від незаконного звільнення – Вас не можуть просто так звільнити без підстав, передбачених законом.

–  Можливість отримати кредит – Банки охочіше видають кредити тим, хто має офіційне працевлаштування.

Переваги для роботодавця:

–  Відсутність штрафів – За використання незадекларованої праці загрожують великі штрафи.

–  Стабільний колектив – Офіційні працівники відчувають більшу впевненість у завтрашньому дні, що знижує текучку кадрів.

–  Легальний бізнес – Легше працювати з державними установами, банками та партнерами.

–  Мотивація працівників – Люди, які мають соціальний захист, працюють продуктивніше.

Більше інформації з питань трудового законодавства: http://pratsia.in.ua/

« повернутися