ПЕРЕХІД ДО ЕЛЕКТРОННИХ ТРУДОВИХ КНИЖОК: КРОК ДО ЦИФРОВОЇ ДЕРЖАВИ

Україна активно впроваджує цифровізацію, і перехід до електронного формату трудових книжок є ключовим етапом цієї реформи. Оцифрування паперових трудових книжок покликане вдосконалити облік трудової діяльності громадян, мінімізувати ризики втрати важливих документів та забезпечити зручний і швидкий доступ до державних послуг онлайн. Це означає кінець чергам та паперовим процедурам, відкриваючи двері до більш ефективної взаємодії з державою.

Електронна трудова книжка – це сучасний цифровий аналог традиційного документа, який систематизує інформацію про ваш професійний шлях. Вона містить дані про стаж роботи, освіту та здобуті кваліфікації, що є критично важливими при оформленні трудових договорів, призначенні пенсій та підтвердженні трудового стажу. Запровадження електронних трудових книжок також надає громадянам нові можливості: ви зможете самостійно контролювати свій страховий стаж, а в майбутньому – навіть автоматично виходити на пенсію, позбувшись необхідності особистого відвідування Пенсійного фонду. Це значно спрощує процес планування свого фінансового майбутнього.

Згідно із Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» від 05.02.2021 р. №1217-IX, процес оцифрування трудових книжок має бути завершено до 10 червня 2026 року. Цей термін є важливим орієнтиром для всіх громадян та роботодавців.

Перехід на електронні трудові книжки – це не просто законодавча вимога, а усвідомлена турбота про власну безпеку та майбутнє. Чим швидше завершиться цей процес, тим впевненіше кожен зможе розраховувати на надійний захист своїх прав та гарантований доступ до цифрових державних послуг. Сучасна цифрова держава потребує сучасних інструментів обліку, і електронна трудова книжка є одним з них. Вона забезпечує прозорість та надійність.

Подбайте про те, щоб ваша трудова книжка була своєчасно оцифрована. Актуальна інформація про вашу трудову діяльність – це запорука вашого спокою та впевненості у майбутньому. Цифровізація трудових відносин спрощує багато процесів і робить їх більш доступними для кожного громадянина України. Майбутнє роботи вже настало, і воно цифрове.