9-20 Гаряча лінія Олександра Поворознюка 068 802 3551 
Додати свою новину Відкрити/Закрити ФільтриСкинути

Городнянська Отг

Кар’єра ветерана: Платформа для працевлаштування ветеранів

🔹 Платформа «Кар’єра ветерана» – ваш надійний помічник у переході до цивільного життя. 🔹

Платформа «Кар’єра ветерана», створена Українським ветеранським фондом Мінветеранів за підтримки Міжнародного фонду “Відродження”, є сучасним онлайн-інструментом, що допомагає українським захисникам і захисницям успішно адаптуватися до цивільного життя після служби. Головна мета платформи – сприяти пошуку роботи, яка відповідатиме їхньому унікальному досвіду, цінностям і новим життєвим прагненням. Для багатьох ветеранів і ветеранок ця платформа стане важливим містком між військовою службою та цивільним життям, допомагаючи не тільки знайти роботу, але й сприяючи глибшій професійній та особистій трансформації. Кар’єра ветерана – це більше, ніж просто робота, це новий етап у житті.

🔸 Що пропонує платформа «Кар’єра ветерана»?
✔ Професійна допомога у складанні ефективного резюме, що підкреслить ваші сильні сторони.
✔ Кваліфікований переклад військового досвіду на зрозумілу мову для цивільних професій, відкриваючи нові можливості.
✔ Широкий доступ до онлайн-навчання для здобуття нових навичок і поглиблення професійних знань, необхідних на ринку праці.
✔ Актуальна інформація про різноманітні можливості для навчання, перекваліфікації та успішного працевлаштування.
✔ Для ветеранів – постійно оновлювана база вакансій, яка враховує індивідуальні потреби та навички кожного.
✔ Для роботодавців – зручна база резюме ветеранів і ветеранок із цінним досвідом, що стане у нагоді вашому бізнесу.
✔ Ефективне сприяння у налагодженні комунікації між ветеранами та роботодавцями, створюючи можливості для взаємовигідної співпраці.

🔸 Які виклики допомагає долати «Кар’єра ветерана»?
Повернення до роботи після фронту – це непростий процес. Захисники та захисниці часто стикаються з такими викликами:

🔹 Необхідність у психологічній адаптації, щоб знову відчути себе комфортно в цивільному середовищі.
🔹 Існуючі стереотипи з боку роботодавців і колег, які можуть ускладнювати процес адаптації.
🔹 Недостатнє розуміння специфіки військового досвіду серед HR-фахівців, що призводить до неповного використання потенціалу ветеранів.
🔹 Незнання важливих юридичних нюансів, пов’язаних з працевлаштуванням ветеранів.
🔹 Обмежений вибір професій, які враховують стан здоров’я та фізичні можливості ветеранів.

Платформа «Кар’єра ветерана» прагне стати надійною підтримкою на шляху до нової роботи – від перших кроків до побудови стабільної та успішної кар’єри. Кар’єра ветерана – це ваш шанс на гідне майбутнє.

📌 Щоб дізнатися більше про можливості платформи, переходьте за посиланням: work.veteranfund.com.ua

Увійти, щоб коментувати

Зареєструватися, щоб коментувати

Пароль буде надіслано вам на email.

x
Помічник