Київська обласна служба зайнятості активно впроваджує програму, спрямовану на підтримку роботодавців, які створюють та облаштовують робочі місця для людей з інвалідністю. Від початку дії програми, з серпня 2023 року, вже виплачено 36,5 мільйонів гривень понад 400 роботодавцям. Ці кошти допомогли облаштувати робочі місця для 515 працівників з інвалідністю. Лише цього року профінансовано 17,8 мільйонів гривень, що свідчить про активну фазу реалізації програми.

Максимальна сума компенсації для роботодавців залежить від групи інвалідності працівника. Для осіб з інвалідністю І групи максимальна компенсація становить 120 тисяч гривень, тоді як для осіб з інвалідністю ІІ групи – 80 тисяч гривень. Ця фінансова підтримка є вагомим стимулом для бізнесу.

Програма доступна для всіх роботодавців, які створюють нові робочі місця для людей з інвалідністю. Важливою особливістю є те, що компенсація також охоплює випадки, коли працівник з інвалідністю повертається на робоче місце після проходження військової служби. Це підкреслює важливість інтеграції ветеранів у цивільне життя та їхню подальшу професійну реалізацію.

Особливу увагу приділено також підприємцям та самозайнятим особам з інвалідністю (І та ІІ груп). Вони можуть отримати компенсацію за облаштування власного місця провадження діяльності. Це стосується як новоствореної діяльності, так і продовження роботи після звільнення з військової служби. Така підтримка дає можливість людям з інвалідністю, включно з ветеранами, реалізувати свій підприємницький потенціал.

Компенсація може покривати значні витрати на придбання спеціалізованих допоміжних засобів. Це може бути як спеціалізовані меблі, так і технічні пристрої, наприклад, транспортери для підйому сходами з електроприводами, брайлівські клавіатури, портативні пристрої для людей з порушеннями зору, допоміжні засоби для відтворення звуку, що покращують слух, та інші необхідні товари. Для отримання компенсації роботодавець має подати заяву протягом 180 днів з дати працевлаштування або повернення на роботу особи з інвалідністю, або з дати державної реєстрації ФОП.

Подати заявку на отримання компенсації можна як онлайн через портал «Дія», так і офлайн, звернувшись до найближчого центру зайнятості. Це робить процес максимально зручним та доступним для всіх.

«Зараз, як ніколи, важливо підтримувати наших співгромадян, особливо тих, хто потребує додаткової уваги та підтримки. Програма компенсацій для роботодавців, які створюють робочі місця для людей з інвалідністю, є саме таким інструментом. Служба зайнятості працює над тим, щоб кожен, хто прагне працювати, мав таку можливість. Ми запрошуємо роботодавців активно долучатися до цієї програми. Створюючи доступні робочі місця, ви не лише виконуєте важливу соціальну місію, але й отримуєте кваліфікованих, мотивованих працівників», — зазначив директор Київського ОЦЗ Денис Дармостук. Його слова підкреслюють соціальну значущість ініціативи.

Детальніше про умови програми можна дізнатися за посиланням.

За матеріалами Київської обласної служби зайнятості