Як відомо, у разі настання нещасного випадку на виробництві роботодавці не пізніше наступного дня повинні інформувати профільний підрозділ Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області.

За кількістю повідомлень, що надійшли протягом півріччя 2025 р., і на підставі актів розслідування можна констатувати, що виробничий травматизм у регіоні не має системного характеру.

Зафіксовані нещасні випадки на 59-ти підприємствах Полтавщини. Які види травматизму працівників найчастіше трапляються? Випадки падіння потерпілого з висоти та під час пересування залишаються лідером сумної статистики. На жаль, встановлено 10 фактів, коли люди безпідставно ризикують своїм життям і здоров’ям, не використовуючи засоби захисту або виявляючи недбалість.

На другому місці антирейтингу – дія рухомих і таких, що обертаються, деталей обладнання, машин і механізмів (5). І на третьому – дорожньо-транспортні пригоди (4).

Розподіл нещасних випадків за видами економічної діяльності підприємств

Як свідчить аналіз, проведений у Головному управлінні, протягом І півріччя 2025 року найбільше випадків травматизму сталося на підприємствах переробної промисловості (8), добувної промисловості і розробленні кар’єрів (6), сільського, лісового та рибного господарств (4).

Разом з тим в оптовій та роздрібній торгівлі, ремонті автотранспортних засобів і мотоциклів кількість нещасних випадків зменшилася більше, ніж у 4 рази. Можна зробити припущення, що це стало наслідком впливу війни на економіку та ринок праці.

На відміну від цього викликає занепокоєння ситуація у добувній промисловості й розробленні кар’єрів, де кількість нещасних випадків зросла втричі.

Саме на ці підприємства в найближчій перспективі буде спрямований інформаційний вплив причетних працівників Головного управління.

Розподіл нещасних випадків за причинами їх виникнення

Як і раніше, основними причинами нещасних випадків на підприємствах Полтавщини залишаються організаційні – причому їх кількість у порівнянні з аналогічним минулорічним періодом збільшилася на 2 і склала 27.

Варто нагадати, що організаційні причини включають недоліки в організації праці, порушення правил безпеки та відсутність належного навчання й інструктажів. Це може виявлятися в неправильній організації робочих місць, порушенні режимів праці та відпочинку, використанні невідповідного обладнання та відсутності засобів індивідуального захисту тощо.

Можливо, вплив війни виявився вирішальним у тому, що суттєво зросла в області кількість психофізіологічних причин травмування працівників – вчетверо порівняно з аналогічним періодом минулого року.

Окрім того, причинами нещасних випадків стали техногенні, природні, екологічні та соціальні фактори (4) і в двох випадках – технічні.

Отже, основний висновок – неможливо досягти успіхів у профілактичній роботі з попередження виробничого травматизму без підвищенні рівня трудової та виробничої дисципліни.

Розподіл нещасних випадків за віком і гендерним фактором учасників подій

Природним є те, що найбільше випадків травматизму протягом півріччя трапилося з людьми віком від двадцяти до сорока років – тобто, найбільш продуктивного і працездатного віку. Однак це черговий сигнал про те, що саме молодь потребує постійної уваги в рамках проведення профілактичних заходів на підприємствах щодо попередження нещасних випадків.

Статистика потерпілих за віковою приналежністю така:

– 20 – 30 років – 9

– 30 – 40 років – 9

– 40 – 50 років – 6

– 50 – 60 років – 5

– 60 – 70 років – 7

– 70 – 80 років – 1

Зважаючи на те, що наразі чверть громадян пенсійного віку в Полтавській області продовжують працювати, роботодавці повинні тримати «захисну парасольку» над громадянами цієї категорії, враховуючи їх фізичний і психологічний стан, особливості уваги тощо.

Щодо гендерного розподілу учасників подій, то теж природно, що найчастіше травмуються чоловіки – 29 випадків за півріччя. У решті зафіксованих актами розслідування випадків фігурували жінки (8). Представниці слабкої статі менше задіяні на травмонебезпечних роботах і більше піклуються про засоби захисту від шкідливих і небезпечних виробничих факторів.

Працівники відділу профілактики та розслідування нещасних випадків Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області протягом півріччя здійснили 646 інформаційних заходів. Їх основна мета – запобігання нещасним випадкам на виробництві, професійним захворюванням та іншим випадкам загрози здоров’ю застрахованих осіб, а також надання роботодавцям практичної допомоги у сфері охорони праці.

• об’єктивно визначати обставини та причини нещасного випадку;

• надавати детальний опис порушень потерпілими та посадовими особами правил та законодавчих актів з охорони праці, із зазначенням конкретних статей, пунктів, параграфів тощо;

• дотримуватися вимог щодо заповнення кодової частини актів тощо.

Принагідно нагадуємо, що повідомлення про нещасні випадки надсилаються на електронну пошту Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області ([email protected]) або за телефонами (0532) 56-06-43, (0532) 56-07-38.

Головне управління Пенсійного

фонду України в Полтавській області

« повернутися