9-20 Гаряча лінія Олександра Поворознюка 068 802 3551 
Додати свою новину Відкрити/Закрити ФільтриСкинути

Ясінянська ОТГ

Права працівників під час війни: підтримка та безпека

🔹 Права працівників під час війни, психосоціальна підтримка та безпечна праця: що важливо знати 🔹

В умовах війни питання безпеки на робочому місці, підтримки психологічного здоров’я та поваги до трудових прав стають надзвичайно важливими. Кожен працівник має знати свої права, а роботодавець – забезпечити їх дотримання.

Ось декілька ключових аспектів, на які слід звернути увагу:
Трудові відносини під час воєнного стану
Незважаючи на складну ситуацію, трудові права працівників залишаються чинними. Важливо пам’ятати наступне:

  • Роботодавець зобов’язаний офіційно оформляти працівників, навіть під час війни. Це гарантує соціальний захист та відповідні виплати.
  • Призупинення трудового договору не означає його припинення. Працівник зберігає своє місце роботи та інші права.
  • Роботодавець не має права звільнити працівника через мобілізацію. За ним зберігається робоче місце.


Психосоціальна підтримка на робочому місці
Психоемоційний стан працівників впливає на їхню продуктивність та безпеку. Рекомендації для роботодавців та працівників:

  • Створення сприятливої атмосфери в колективі. Важливо підтримувати один одного та ділитися переживаннями.
  • Впровадження практик для підтримки ментального здоров’я, таких як гнучкий графік або можливість звернутися до психолога.
  • Навчання керівників розпізнавати ознаки стресу та вигорання у працівників.


Безпечні умови праці – запорука здоров’я та життя
Роботодавці зобов’язані:

  • Забезпечити працівників необхідними засобами індивідуального захисту, особливо в умовах воєнного стану.
  • Регулярно проводити інструктажі з охорони праці, враховуючи ризики, пов’язані з війною.
  • Створити безпечні умови для виконання робіт, враховуючи всі можливі ризики воєнного часу.


🛡️ Дотримання трудових прав, психосоціальна підтримка та безпечні умови праці – це основа стійкості як для кожного працівника, так і для всієї економіки України. Підтримка працівників – це інвестиція в майбутнє.

Дізнайтеся більше про права працівників під час війни за посиланнями:
Психосоціальна підтримка на роботі
Трудові відносини під час воєнного стану
Безпечна праця

Увійти, щоб коментувати

Зареєструватися, щоб коментувати

Пароль буде надіслано вам на email.

x
Помічник