Право на працю для людей з інвалідністю — без бар’єрів: реалізація можливостей.

Це не просто норма закону, а реальна можливість працевлаштування — це про повагу, рівність і широкі можливості реалізувати свій потенціал, незалежно від будь-яких обставин. Кожен має мати рівні права на працю.

Люди з інвалідністю мають такі самі права на працю, як і всі інші громадяни України.

Вони можуть вільно працювати в різноманітних установах, на підприємствах будь-якої форми власності або успішно вести власну справу. Важливо наголосити, що умови праці обов’язково повинні враховувати всі рекомендації, зазначені в індивідуальній програмі реабілітації. Це ключовий аспект для створення інклюзивного та повністю безпечного робочого середовища, де кожна людина почуватиметься комфортно. Забезпечення належних умов праці є важливим аспектом реалізації права на працю.

Що важливо знати про право на працю:

• Роботодавці несуть зобов’язання щодо створення спеціальних робочих місць, адаптованих для працівників з інвалідністю. Це може включати адаптацію наявного обладнання, техніки або навіть простору, щоб кожна людина мала змогу працювати максимально комфортно та ефективно. Адаптація робочого місця є ключовим елементом реалізації права на працю.
• Часто необхідні зміни можна профінансувати за кошти Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю або з місцевих бюджетів. Це значно полегшує процес адаптації робочих місць.
• Робота в жодному разі не повинна завдавати шкоди здоров’ю працівника. Якщо за медичним висновком певна робота протипоказана, укладати трудовий договір не можна. Це питання відповідальності та піклування про здоров’я працівників.

І найважливіше — будь-яка дискримінація категорично заборонена.

Відмова у працевлаштуванні, незаконне звільнення або переведення на іншу посаду через наявність інвалідності є прямим порушенням законних прав людини. Єдиним винятком може бути ситуація, коли конкретна робота становить реальну загрозу для здоров’я самої людини або її оточення.
Ринок праці має бути абсолютно відкритим і доступним для всіх без винятку.

Без жодних бар’єрів, упереджень чи зайвих формальностей. З глибокою повагою до кожної людини та її безмежних можливостей. Право на працю має бути забезпечено для всіх.