🇺🇦 Практики підтримки психічного здоров’я на робочому місці: роботодавців запрошують до важливого опитування.

Державна служба України з питань праці, у співпраці з Координаційним центром з психічного здоров’я Кабінету Міністрів України, розпочала важливе опитування. Його мета – глибоко дослідити практики підтримки психічного здоров’я серед працівників на українських підприємствах. Це дослідження є частиною Всеукраїнської програми ментального здоров’я «Ти як?», ініційованої першою леді України Оленою Зеленською.

☝️ Основна мета опитування – всебічно дослідити поточний стан впровадження ініціатив, спрямованих на підтримку психічного здоров’я в компаніях. Важливим завданням є також ідентифікація ключових бар’єрів, що перешкоджають розвитку цих ініціатив, та виявлення реальних потреб бізнесу у цій сфері. Результати дослідження допоможуть зібрати найефективніші практики вже впроваджених рішень та сформувати практичні, дієві інструменти підтримки для роботодавців, які прагнуть створити здорове робоче середовище.

Опитувальник розроблено спеціально для фахівців з управління персоналом. Однак, долучитися до його заповнення заохочуються й інші представники компаній. Особливо ті, хто безпосередньо опікується умовами праці та загальним добробутом працівників. Ваш внесок є надзвичайно цінним для формування цілісної картини та розробки дієвих рішень.

➡️ Опитування доступне за наступним посиланням: https://surli.cc/pgxtld. Просимо приділити кілька хвилин для заповнення анкети, адже це сприятиме покращенню психічного здоров’я на робочих місцях по всій Україні. Розвиток програм з ментального здоров’я – це інвестиція в людський капітал та майбутнє компаній. Створення сприятливих умов праці, де кожен працівник відчуває підтримку, є запорукою його продуктивності та лояльності. Налагодження ефективної комунікації щодо питань психічного благополуччя працівників та впровадження відповідних програм стає пріоритетом для сучасного бізнесу, що прагне бути конкурентоспроможним та соціально відповідальним. Ми віримо, що спільними зусиллями зможемо досягти значних позитивних змін.