Державна служба України з питань праці, у співпраці з Координаційним центром з психічного здоров’я Кабінету Міністрів України, ініціює важливе дослідження серед українських роботодавців. Метою опитування є всебічне вивчення поточного стану впровадження практик підтримки психічного здоров’я працівників на робочих місцях. Це дослідження має на меті ідентифікувати ключові бар’єри, які заважають бізнесу впроваджувати відповідні ініціативи, а також визначити реальні потреби компаній у цій сфері. Крім того, планується зібрати кращі практики вже впроваджених рішень для подальшого поширення та розробки ефективних інструментів підтримки для роботодавців.

☝️ Ця ініціатива є надзвичайно важливою для формування здорового та продуктивного робочого середовища. Психічне здоров’я працівників безпосередньо впливає на загальну ефективність компанії, рівень задоволеності персоналу та запобігає професійному вигоранню. Роботодавці, які дбають про добробут своїх співробітників, не лише створюють позитивну корпоративну культуру, але й інвестують у стабільне майбутнє свого бізнесу.

Опитувальник розроблений таким чином, щоб бути максимально зручним для фахівців з управління персоналом. Однак, заохочується участь і інших представників компаній, які мають безпосереднє відношення до формування умов праці та забезпечення добробуту працівників. Ваші відповіді допоможуть отримати об’єктивну картину та сприятимуть розробці дієвих рекомендацій. Важливою частиною цього процесу є розуміння того, як роботодавці бачать підтримку психічного здоров’я та які інструменти їм потрібні для ефективної реалізації.

➡️ Запрошуємо всіх зацікавлених роботодавців долучитися до заповнення опитування за посиланням: https://surli.cc/pgxtld. Ваш внесок у це дослідження допоможе створити кращі умови праці для тисяч українців, сприяючи зміцненню психічного здоров’я всього суспільства.