Пенсійна реформа в Україні постійно вдосконалюється, і для багатьох українців, які працювали за кордоном, з’явилася надзвичайно важлива новина. Уряд ухвалив нову постанову, розроблену Міністерством соціальної політики, яка значно спрощує процес зарахування страхового стажу, набутого за межами України, для визначення права на пенсію. Це рішення є ключовим для тисяч громадян, які прагнули врахувати свій міжнародний досвід роботи.

Ця ініціатива відкриває нові можливості для українців, які повернулися додому після періоду роботи в інших країнах. Наприклад, якщо особа має 25 років страхового стажу, отриманого в Україні, і додаткові 7 років трудової діяльності за кордоном, загальний страховий стаж складатиме 32 роки. Саме такий показник, що перевищує встановлений законодавством мінімум, дає повне право виходу на пенсію у 60 років. Таким чином, ваш стаж за кордоном для пенсії може стати вирішальним фактором для своєчасного отримання виплат.

Важливо пам’ятати, що страховий стаж, набутий за межами України, враховується виключно для визначення самого права на пенсію. Як правило, він не впливає безпосередньо на розмір пенсійних виплат, за винятком випадків, коли Україна має укладені відповідні міжнародні договори про соціальне забезпечення з конкретною країною. Цей аспект слід враховувати, плануючи свій вихід на заслужений відпочинок.

Що потрібно зробити, щоб зарахувати стаж роботи за кордоном?

1. Отримайте підтвердження офіційного стажу: Першим кроком є отримання офіційного документа, що підтверджує ваш трудовий стаж у країні, де ви працювали. Це можна зробити через пенсійні або соціальні органи відповідної держави. Якщо у вас виникають труднощі із самостійним зверненням, можна подати запит через територіальний орган Пенсійного фонду України. У такому випадку, для сприяння у вирішенні вашого питання, ПФУ офіційно направить запит до Міністерства закордонних справ України, яке, своєю чергою, звернеться до пенсійного органу країни вашої попередньої трудової діяльності. Це робить процес більш доступним для громадян.

2. З’ясуйте необхідність легалізації документа: Наступним важливим етапом є визначення, чи потребує ваш документ про стаж легалізації. Деякі країни, з якими Україна має відповідні договори, не вимагають її взагалі, що значно спрощує процедуру. Якщо країна, де ви працювали, є учасницею так званої Гаазької конвенції 1961 року, для легалізації буде потрібен апостиль. Якщо ж країна не має міжнародних договорів про правову допомогу з Україною, тоді доведеться пройти процедуру консульської легалізації. Розуміння цих вимог є критично важливим для успішного зарахування стажу.

3. Надайте підтверджувальний документ Пенсійному фонду України: Після отримання та, за необхідності, легалізації документа, його потрібно подати до Пенсійного фонду України. Не забудьте, що всі іноземні документи мають бути перекладені українською мовою та нотаріально засвідчені. Ця процедура забезпечить юридичну чинність ваших документів на території України.

Для того, щоб ваша пенсія в Україні була призначена вчасно та без затримок, наполегливо радимо заздалегідь потурбуватись про наявність всіх необхідних документів. Починати процес отримання підтверджувальних документів можна приблизно за півроку-рік до досягнення пенсійного віку. Такий завчасний підхід враховує, що документообіг між країнами потребує певного часу, і допоможе уникнути непорозумінь та затримок у призначенні виплат. Таким чином, кожен українець може ефективно використати свій страховий стаж, набутий за кордоном.

Детальніше про те, як зарахувати свій страховий стаж, одержаний за кордоном, для призначення пенсії в Україні, та особливості легалізації документів — читайте на офіційних ресурсах. http://bit.ly/3FZQET5

Завдяки цим змінам, процес врахування стажу з-за кордону став прозорішим і доступнішим, забезпечуючи більшу соціальну захищеність для наших громадян. Це важливий крок у підтримці тих, хто своєю працею за кордоном також робив внесок у своє майбутнє в Україні. http://bit.ly/3Gc5BRZ