Бізнес, Болградська Отг, Економіка, Суспільство
Легалізація Зайнятості: Болград Посилює Контроль
Болградська громада активно працює над підвищенням прозорості ринку праці та забезпеченням соціальних гарантій для своїх мешканців. Днями в залі засідань Болградської міської ради відбулася важлива зустріч робочої групи, присвячена ключовим аспектам оформлення трудових відносин та оплати праці. Ця регулярна ініціатива об’єднує зусилля різних відомств для боротьби з неформальною зайнятістю та порушеннями трудового законодавства.
У зустрічі взяли участь представники ключових установ, що відповідають за забезпечення законності та порядку в регіоні: Центр зайнятості, Болградський районний відділ поліції, Болградська районна військова адміністрація, а також фахівці фінансового управління Болградської міської ради. Такий багатосторонній підхід дозволяє комплексно аналізувати ситуацію та розробляти ефективні стратегії для досягнення поставлених цілей у Болграді.
Під час засідання було детально підбито підсумки виїзних перевірок, які проводилися протягом травня-червня 2025 року. Ці перевірки є невід’ємною частиною системної роботи з виявлення випадків, коли працівники не оформлені офіційно, та інших порушень у сфері праці. Особливу увагу було приділено листу Болградської РВА, що містив аналіз рівня середньої заробітної плати на підприємствах громади за перший квартал 2025 року. Це дає змогу оцінити загальний економічний стан та виявити потенційні зони ризику.
Робоча група з питань легалізації зайнятості та зарплати систематично проводить виїзні обстеження суб’єктів господарювання. Головна мета цих заходів – не лише виявлення фактів неофіційного працевлаштування, а й надання консультативної допомоги підприємцям для усунення недоліків та приведення своєї діяльності у відповідність до чинного законодавства. Такий підхід сприяє підвищенню правової свідомості та відповідальності бізнесу в Болградському районі.
За результатами нещодавніх виїздів було виявлено кілька нових торгових об’єктів, де зафіксовано недотримання норм щодо оформлення трудових відносин. Підприємцям було надано розумний термін для виправлення виявлених порушень, після чого об’єкти перевірили повторно, щоб переконатися у дотриманні законодавства. Важливо зазначити, що частина суб’єктів господарювання була запрошена до безпосередньої участі в засіданні робочої групи, де вони могли отримати роз’яснення та обговорити шляхи вирішення проблем. Решта отримує постійні консультації у телефонному режимі, що підкреслює гнучкість та орієнтованість на підтримку бізнесу.
Члени робочої групи в межах своїх повноважень ухвалили низку важливих рішень щодо подальших дій. Ці заходи спрямовані на значне підвищення рівня офіційної зайнятості у Болградській громаді, забезпечення соціальних гарантій для працівників та створення прозорого й стабільного економічного середовища. Послідовна робота у цьому напрямку є запорукою сталого розвитку регіону та підвищення добробуту його мешканців. Захист трудових прав та боротьба з тіньовою економікою залишаються пріоритетами для місцевої влади Болграда.


