📘 Презентовано новий довідник військових спеціальностей, створений у межах спільного проєкту з Work.ua «Назустріч». Цей цінний ресурс покликаний стати містком між військовою службою та цивільним життям, допомагаючи ветеранам і ветеранкам успішно інтегруватися на ринок праці, а роботодавцям – повною мірою оцінювати унікальні компетенції, здобуті під час служби. Довідник військових спеціальностей – це результат глибокого аналізу та міжнародного досвіду, адаптованого до українських реалій.

Цей довідник є надзвичайно корисним для трьох основних груп: роботодавців, ветеранів та ветеранських родин, а також для фахівців із кар’єрного консультування. Роботодавці отримають інструмент для точної оцінки навичок ветеранів та створення релевантних вакансій. Ветерани та їхні родини зможуть систематизувати свій досвід, підготувати ефективне резюме та впевнено проходити співбесіди. Кар’єрні консультанти знайдуть у довіднику дієву методику для роботи з військовим досвідом клієнтів.

📊 Під час розробки довідника були використані передові міжнародні методики, зокрема досвід США та Великої Британії, а також враховано специфіку української армії – від кадрових військових до мобілізованих та добровольців. До уваги взято офіційні документи Генерального штабу, а також напрацювання таких організацій, як Veteran Hub та АрміяІнфо. На цій основі створено детальний глосарій та алгоритми, що дозволяють ефективно перекладати військовий досвід у зрозумілі для цивільного ринку праці компетенції. Це справді «місток» між армією, державою та бізнесом, що сприяє успішному працевлаштуванню ветеранів.

🔹 Виступаючи на презентації, заступниця міністра у справах ветеранів України Юлія Кіріллова підкреслила, що співпраця з Work.ua розпочалася з досліджень, які виявили ключові бар’єри для працевлаштування ветеранів. Проєкт «Назустріч» став наступним важливим кроком, надавши роботодавцям можливість розміщувати вакансії з пріоритетом для осіб із військовим досвідом.

Продовженням цієї ініціативи стало створення платформи «Кар’єра ветерана», запущеної цього року. Платформа об’єднує роботодавців і ветеранів: усі вакансії з Work.ua, позначені як «робота для ветерана», автоматично з’являються на платформі. Ветерани, пройшовши ідентифікацію через ЄДРВВ, отримують доступ до розширеного функціоналу для створення резюме, що враховує як цивільний, так і військовий досвід. Система використовує штучний інтелект для «перекладу» військових навичок у цивільні еквіваленти, полегшуючи процес пошуку роботи.

Юлія Кіріллова навела показовий приклад. На запитання, яку цивільну посаду міг би зайняти ветеран-снайпер, представники бізнесу відповіли — у сфері охорони. Проте, її військова підготовка вимагає складних аналітичних розрахунків та високого рівня відповідальності, що робить її досвід цінним і в інших галузях, таких як фінансовий аналіз чи управління.

«Так само сержанти та командири є сильними менеджерами, і їхній досвід має бути визнаний у цивільному житті. У Великій Британії 52% ветеранів працюють на нижчих посадах саме через те, що їхній військовий досвід не був належно врахований. Для України критично важливо забезпечити справедливу оцінку компетенцій наших ветеранів та ветеранок», – зазначила вона.

Юлія Кіріллова наголосила, що ветерани є значною частиною людського капіталу України, працездатними людьми, які можуть і надалі робити вагомий внесок в економіку. Держава повинна створювати умови для їхньої реінтеграції на ринок праці, а бізнес – бачити у військовому досвіді не лише службу, а й унікальні, цінні компетенції.

«Закони та укази – це лише перший крок. Справжні зміни відбудуться лише завдяки реальній залученості бізнесу та суспільства. Залучення приватного сектору є ключовим для того, щоб підтримка ветеранів стала нормою та частиною нашої культури», – підсумувала вона.

Ознайомитись з довідником можна за посиланням: https://drive.google.com/file/d/14_Mi4NbhTE4xk5kJADRS8M1c-3DezmJE/view

Наталія Калмикова / Nataliia Kalmykova Юля Кіріллова Руслан Приходько Фархад Фархадов Oleg Shymanskyi

#Поважай_та_дій