💼 Президент підписав закон про працевлаштування людей з інвалідністю, розширюючи можливості на ринку праці! Закон № 4219-IX знаменує собою важливий крок у напрямку інклюзивності та підтримки людей з інвалідністю в Україні. Цей закон вносить зміни до існуючих підходів до працевлаштування, наближаючи українське законодавство до європейських стандартів у цій важливій сфері. 🇪🇺 Варто зазначити, що в країнах Європейського Союзу понад 50% людей з інвалідністю успішно працевлаштовані, тоді як в Україні, на жаль, цей показник залишається на рівні лише 17%. Це свідчить про значний потенціал для зростання та покращення ситуації.

Закон № 4219-IX передбачає комплексний підхід до підтримки людей з інвалідністю, охоплюючи весь цикл: від сприяння працевлаштуванню до створення сприятливих умов, що враховують інтереси всіх сторін, включаючи працівників, роботодавців та державу. Важливо, що система підтримки включає в себе обов’язкове надання широкого спектру соціальних послуг. Це включає, зокрема, соціальний супровід на робочому місці, надання персонального асистента для підтримки в повсякденних завданнях, а також забезпечення перекладу жестовою мовою для забезпечення повноцінної комунікації.

Реалізація цього закону відкриває нові можливості для людей з інвалідністю, сприяючи їхній інтеграції в суспільство та забезпечуючи доступ до гідної роботи. Це також сприятиме підвищенню економічної активності та соціальної згуртованості в Україні. Закон підкреслює важливість інклюзивного підходу, де кожен громадянин має рівні можливості для самореалізації та внеску в розвиток країни.

Ухвалення та впровадження цього закону є ще одним кроком на шляху до побудови більш справедливого та інклюзивного суспільства в Україні. Закон № 4219-IX демонструє прагнення держави забезпечити гідні умови життя та праці для всіх громадян, незалежно від їхніх фізичних можливостей. Це важливий сигнал для суспільства про необхідність підтримки та захисту прав людей з інвалідністю.

🔎 Детальніше про зміни та можливості на сайті: http://bit.ly/43b8bRr