💼 Президент підписав важливий закон про працевлаштування людей з інвалідністю!

Закон № 4219-IX відкриває нові можливості для працевлаштування людей з інвалідністю в Україні, адаптуючи вітчизняне законодавство до європейських стандартів 🇪🇺. Цей крок є надзвичайно важливим, враховуючи, що рівень зайнятості людей з інвалідністю в країнах Європейського Союзу перевищує 50%, в той час як в Україні цей показник становить лише 17%. Закон спрямований на зміну цієї ситуації та забезпечення більшої інтеграції людей з інвалідністю в суспільство.

Документ передбачає комплексну підтримку людей з інвалідністю на кожному етапі: від сприяння у працевлаштуванні до створення комфортних умов праці, що враховують потреби та інтереси всіх сторін. Це включає в себе не лише законодавчі зміни, але й розширення доступу до соціальних послуг, таких як соціальний супровід на робочому місці, допомога персонального асистента та забезпечення перекладу жестовою мовою, що значно полегшить процес адаптації на новому місці роботи та сприятиме їхній успішній інтеграції.

Крім того, закон передбачає стимули для роботодавців, які готові наймати людей з інвалідністю. Це може включати податкові пільги, фінансову підтримку для адаптації робочих місць та інші механізми, що заохочують бізнес до створення інклюзивного робочого середовища. Такі заходи сприятимуть не тільки збільшенню кількості працевлаштованих осіб з інвалідністю, але й покращенню їхнього матеріального стану та соціального становища.

Прийняття цього закону є важливим кроком на шляху до створення інклюзивного суспільства, де кожна людина має можливість реалізувати свій потенціал та брати активну участь у житті країни. Він демонструє прагнення України до європейських цінностей та стандартів, де права та свободи людини є пріоритетом. Закон № 4219-IX – це не просто юридичний документ, а й важливий соціальний сигнал, що підкреслює важливість рівності та справедливості для всіх громадян.

🔎 Деталі на сайті: http://bit.ly/43b8bRr