💼 Президент підписав важливий закон про розширення можливостей працевлаштування для людей з інвалідністю!

Закон № 4219-IX відкриває нові перспективи для працевлаштування людей з інвалідністю, наближаючи Україну до європейських стандартів. 🇪🇺 Наприклад, у країнах Європейського Союзу понад 50% людей з інвалідністю мають роботу, тоді як в Україні цей показник становить лише 17%. Цей закон є важливим кроком до зміни цієї ситуації.

Цей ключовий документ передбачає комплексний підхід до підтримки людей з інвалідністю: від сприяння працевлаштуванню до створення комфортних умов, що враховують інтереси всіх сторін. Нова система підтримки включає в себе обов’язкове надання соціальних послуг, таких як соціальний супровід безпосередньо на робочому місці, забезпечення персональним асистентом та переклад жестовою мовою, що значно полегшує інтеграцію та адаптацію.

Закон № 4219-IX не тільки змінює підходи до працевлаштування, а й сприяє створенню інклюзивного суспільства, де кожен має рівні можливості для реалізації свого потенціалу. Він спрямований на ліквідацію бар’єрів, які заважають людям з інвалідністю брати активну участь у житті суспільства, зокрема на ринку праці.

Важливо відзначити, що реалізація цього закону вимагатиме злагодженої роботи державних органів, роботодавців та громадських організацій. Необхідно буде розробити та впровадити відповідні механізми, які забезпечать ефективне функціонування нової системи підтримки. Це включає в себе навчання фахівців, розробку адаптованих робочих місць та забезпечення доступності робочих місць.

Прийняття цього закону – це важливий сигнал для суспільства про те, що права та інтереси людей з інвалідністю є пріоритетом. Він демонструє прагнення України до побудови інклюзивного суспільства, де кожна людина має право на гідне життя та самореалізацію. Закон № 4219-IX – це не просто зміни в законодавстві, а й зміни в свідомості, що сприятимуть позитивним перетворенням в українському суспільстві.

🔎 Дізнайтеся більше на сайті: http://bit.ly/43b8bRr