💼 Президент підписав закон, що розширює можливості залучення людей з інвалідністю на ринок праці! Новий закон № 4219-IX вносить значні зміни до процесу працевлаштування осіб з інвалідністю, відкриваючи нові горизонти для інтеграції в українське суспільство та наближаючи нашу країну до європейських стандартів у цій важливій сфері. 🇪🇺

Наприклад, в країнах Європейського Союзу понад 50% людей з інвалідністю успішно працевлаштовані, тоді як в Україні цей показник все ще залишається на рівні близько 17%. Прийняття цього закону – важливий крок до подолання розриву та створення більш інклюзивного ринку праці.

Документ передбачає комплексний підхід до підтримки людей з інвалідністю: від надання допомоги у працевлаштуванні до створення сприятливих умов праці, які враховують потреби та інтереси всіх сторін. Це включає в себе забезпечення доступності робочих місць та адаптацію умов праці. Система підтримки також охоплює надання необхідних соціальних послуг, таких як соціальний супровід на робочому місці, персональний асистент та переклад жестовою мовою. Це гарантує, що люди з інвалідністю отримають всебічну підтримку для успішної інтеграції в робочий процес.

Закон № 4219-IX має на меті не лише збільшити кількість працевлаштованих осіб з інвалідністю, але й покращити якість їхнього життя, надаючи можливості для професійного розвитку та самореалізації. Він стимулює роботодавців до створення інклюзивного середовища та надає необхідні інструменти для реалізації цієї мети.

Закон також передбачає механізми контролю за дотриманням прав осіб з інвалідністю та забезпеченням рівних можливостей на ринку праці. Це включає в себе моніторинг виконання вимог законодавства та реагування на можливі порушення. Реалізація цього закону є важливим кроком на шляху до побудови справедливого та інклюзивного суспільства.

🔎 Деталі на сайті: http://bit.ly/43b8bRr