Враховуючи сучасні умови ринку, Фонд розвитку підприємництва реалізує важливу Програму «Від навчання до працевлаштування: професійне навчання для жінок та інших цільових груп» (надалі – Програма). Ця Програма стала можливою завдяки фінансовій підтримці Європейського Союзу, Німеччини, Польщі та Естонії в рамках Мультидонорської ініціативи Skills4Recovery, яку впроваджують Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH та Solidarity Fund PL (SFPL).

Старт Програми заплановано на червень 2025 року. В рамках цієї ініціативи передбачено перекваліфікацію кандидатів, яких пропонують роботодавці, з метою задоволення потреб виробництва та сфери послуг. Це дозволить майбутнім працівникам бути максимально готовими до реальних умов праці вже з першого дня.

У тісній співпраці з роботодавцями, відібрані кандидати пройдуть перепідготовку у навчальних закладах, де використовуватимуться адаптовані програми навчання для робітничих та технічних професій. Перепідготовка або підвищення кваліфікації буде здійснюватися відповідно до конкретних потреб роботодавця. Важливою складовою навчання буде виробнича практика, яка складатиме третину всього навчального процесу.

Загальна мета Програми, що реалізується в межах Мультидонорської ініціативи Skills4Recovery, полягає в оптимізації діяльності освітніх закладів, виявленні та задоволенні актуальних потреб роботодавців у кваліфікованих кадрах, забезпеченні якісної перепідготовки та підвищення кваліфікації кандидатів, запропонованих роботодавцями, з особливим акцентом на підтримку жінок, сприянні їх працевлаштуванню, а також популяризації виробничих професій, які традиційно вважаються чоловічими. Професійне навчання є важливим елементом розвитку економіки.

З метою чіткого визначення потреб ринку праці та залучення потенційних учасників серед роботодавців, проводиться ВСЕУКРАЇНСЬКЕ ОПИТУВАННЯ.
Запрошуємо підприємства взяти участь у Програмі, надавши короткі відповіді на поставлені запитання!

Основні етапи Програми включають:

• проведення детального аналізу ринку праці шляхом збору інформації від підприємств (потенційних роботодавців) з метою визначення актуального попиту на конкретних фахівців;
• відбір роботодавців для участі у Програмі, які запропонували кандидатів для перепідготовки або підвищення кваліфікації з подальшим обов’язковим їх працевлаштуванням;
• організацію конкурсного відбору серед освітніх закладів для розробки та впровадження ефективної освітньої програми, яка враховуватиме потреби роботодавця;
• безпосередня перепідготовка або підвищення кваліфікації учасників – здобувачів освіти;
• обов’язкове проходження учасниками виробничої практики на підприємствах;
• подальше працевлаштування на відповідному підприємстві.

Реалізація Програми здійснюватиметься через Уповноважений банк: АТ «Ощадбанк».