📢 Розширена програма компенсації витрат для роботодавців на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю!

Раді повідомити про розширення державної програми компенсації витрат роботодавцям, які облаштовують робочі місця для працівників з інвалідністю. Тепер ще більше категорій громадян з інвалідністю можуть скористатися цією важливою підтримкою, спрямованою на створення комфортних та безбар’єрних умов праці.

💼 Що передбачає програма компенсації?

Програма передбачає фінансову компенсацію роботодавцям, які працевлаштовують осіб з інвалідністю. Ця компенсація покриває витрати, пов’язані зі створенням доступного та зручного робочого місця, включаючи:

• Адаптацію офісних меблів: столи, крісла, шафи та інше.
• Придбання спеціального обладнання: ергономічні клавіатури, миші, монітори з регульованою висотою та інші пристрої.
• Закупівлю комп’ютерів та програмного забезпечення: ліцензійні програми, адаптовані для людей з різними потребами.
• Встановлення пандусів, підйомників та інших засобів для забезпечення безперешкодного доступу до робочого місця.

Розширено коло осіб, які мають право на компенсацію. Тепер програма охоплює:

• Фізичних осіб – підприємців (ФОП), які мають інвалідність.
• Осіб з інвалідністю, які провадять незалежну професійну діяльність.
• Демобілізованих осіб з інвалідністю, які повертаються на попереднє місце роботи або розпочинають (продовжують) власну справу як самозайняті чи ФОП.

Також збільшено перелік допоміжних засобів, витрати на які підлягають компенсації. Це стосується спеціальних меблів, техніки, програмного забезпечення, а також обладнання для забезпечення жестової мови.

З метою забезпечення більшої зручності для заявників, збільшено термін подання заявки на компенсацію витрат – до 180 календарних днів з моменту облаштування робочого місця.

Граничний розмір компенсації залишається актуальним:

• 120 000 грн — для осіб з інвалідністю I групи.
• 80 000 грн — для осіб з інвалідністю II групи.

🏢 Чому це важливо для вашого бізнесу?

Інклюзивне робоче середовище – це не просто соціальна відповідальність, а й стратегічна перевага для будь-якого сучасного бізнесу. Працівники з інвалідністю демонструють високий рівень професіоналізму, мотивації та лояльності до компанії. Створення комфортних умов праці для цих людей сприяє підвищенню продуктивності, покращенню корпоративної культури та формуванню позитивного іміджу компанії.

Київський обласний центр зайнятості закликає роботодавців активно використовувати цю унікальну можливість отримати фінансову підтримку та зробити робочі місця дійсно доступними для всіх. Інвестуйте в майбутнє, створюючи безбар’єрне робоче середовище!

Не втрачайте можливість отримати компенсацію!

📎Детальніше про порядок отримання компенсації 👉 https://t1p.de/a0zbc

📎Подати заявку на отримання компенсації 👉https://surl.li/dcorht

Створюймо безбар’єрне майбутнє разом! 🇺🇦