## Профілактика професійних захворювань та виробничого травматизму: Комплексні медичні огляди працівників

#Безпека_на_підприємствах

🔰 Медичні огляди працівників відіграють вирішальну роль у профілактиці професійних захворювань та виробничого травматизму. Основна мета цих оглядів – оцінити стан здоров’я співробітника та його готовність до виконання посадових обов’язків. Регулярні огляди допомагають своєчасно виявити ранні ознаки захворювань, пов’язаних із специфікою роботи, та вжити необхідних профілактичних заходів, як це передбачено статтею 17 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII.

Відповідно до Порядку проведення медичних оглядів працівників (наказ МОЗ України від 21.05.2007 № 246), існують різні види медичних оглядів:

🔸 **Попередні медичні огляди:** проводяться під час прийняття особи на роботу для визначення придатності до виконання певних трудових функцій.

🔸 **Періодичні медичні огляди:** здійснюються протягом трудової діяльності працівника для моніторингу стану здоров’я та запобігання професійним хворобам.

🔸 **Позачергові медичні огляди:** можуть бути призначені за ініціативою як роботодавця, так і самого працівника, якщо є підозра на професійне захворювання або погіршення здоров’я, пов’язане з роботою.

🔸 **Щорічні медичні огляди:** обов’язкові для працівників, які не досягли 21-річного віку, з метою забезпечення їхнього здоров’я в період активного росту та розвитку.

Обов’язкові медичні огляди поширюються на працівників, які:

🔹 Зайняті на важких роботах.

🔹 Виконують роботи зі шкідливими або небезпечними умовами праці.

🔹 Потребують професійного добору для виконання певних видів робіт.

🔹 Не досягли 21-річного віку.

Важливо зазначити, що роботодавець несе повну відповідальність та фінансує:

🔹 Організацію проведення всіх необхідних медичних оглядів.

🔹 Витрати на поглиблене медичне обстеження працівника, якщо виявлено підозру на професійне або виробничо зумовлене захворювання, а також подальшу медичну реабілітацію.

🔹 Систематичну диспансеризацію працівників, які належать до груп ризику розвитку професійних захворювань.

Згідно зі статтею 123 Кодексу законів про працю України, за працівниками, які зобов’язані проходити медичні огляди, зберігається їхній середній заробіток на весь період перебування в медичному закладі для обстеження. Це гарантує, що співробітники не втрачають дохід через необхідність турботи про своє здоров’я.

📌 Дізнайтеся, як зменшити ризик травмування працівників в умовах воєнного стану, за посиланням: ➡ https://t1p.de/3utul.

🔰 Ознайомтеся з порядком надання повідомлень у разі настання нещасного випадку або професійного захворювання на виробництві за посиланням: https://t1p.de/fasc2.