Психічне здоров’я – важливий аспект добробуту українців, особливо в умовах війни. З початком повномасштабного вторгнення багато хто зіткнувся з погіршенням ментального здоров’я та психоемоційного стану. Відновлення психічного здоров’я населення України є важливим завданням для держави та суспільства, тому сьогодні необхідно працювати з наслідками війни та вирішувати ці проблеми на кожному робочому місці. Всеукраїнська програма ментального здоров’я, ініційована Оленою Зеленською, спрямована саме на це.

Неналежний психоемоційний стан працівників впливає на продуктивність праці та економічний стан бізнесу. Міністерство економіки України визначило пріоритети у сфері зайнятості, праці та добробуту на робочому місці, та бере активну участь у Всеукраїнській програмі «Ти як?». Значна увага приділяється співпраці державних органів і бізнесу для ефективного вирішення питань, пов’язаних із психічним здоров’ям працівників та сприянням безпечним умовам праці.

У 2022 році за ініціативою МОП в Україні розпочато розробку та впровадження пілотної програми психосоціальної підтримки на робочому місці. Метою цього проєкту є створення української моделі системи психосоціальної підтримки працівників.

Документ містить стратегії вирішення питань психічного здоров’я під час виконання трудових функцій: запобігання психосоціальним ризикам, захист та зміцнення (підвищення обізнаності та можливостей для розпізнавання проблем, вжиття заходів для захисту психічного здоров’я), допомога працівникам із проблемами психічного здоров’я, ініціювання програм повернення на роботу, надання підтримки у працевлаштуванні.

Програми психосоціальної підтримки на робочому місці мають бути розроблені та впроваджені роботодавцями для збереження психічного здоров’я працівників і стабільності бізнесу. У цьому можуть допомогти інструменти та досвід міжнародних організацій та партнерів, що можливо завдяки проекту «Безбар’єрність». Державна служба України з питань праці запустила розділ «Психосоціальна підтримка на роботі», де публікуються інформаційні матеріали з питань психосоціальної підтримки на робочому місці в умовах воєнного й післявоєнного часу «З турботою про себе й кожного». Ці матеріали допоможуть розв’язати питання розробки відповідної програми, дій під час паніки та тривоги, ефективної роботи та допомоги громаді, звернення за психологічною допомогою тощо.

Використання нескладних інструкцій у наданні першої психологічної допомоги сприяє безпечнішому переживанню травми, страху, запобігає ненавмисній шкоді та зберігає психічне здоров’я і людяний ресурс. Важливість підтримки психічного здоров’я на робочому місці важко переоцінити, адже це запорука продуктивності та стабільності бізнесу в складні часи.

Головний державний інспектор 
відділу з питань праці Управління
інспекційної діяльності в Одеській області          
Південного міжрегіонального 
управління Державної служби з питань праці   Антоніна АВТУТОВА