Психосоціальна підтримка на робочому місці: Важливість ментального здоров’я

Триває місяць ментального здоров’я, і ми хочемо підкреслити важливість психосоціальної підтримки, особливо у складні часи. Важливо приділяти увагу своєму психічному стану, адже від цього залежить наша продуктивність та загальне самопочуття. Психосоціальна підтримка є ключем до здорового робочого середовища.

Західне міжрегіональне управління державної служби з питань праці нагадує, що турбота про психологічний стан працівників є надзвичайно важливою. Роботодавці повинні дотримуватися прав працівників, забезпечувати рівні права та можливості для жінок і чоловіків у трудових відносинах, а також не допускати мобінгу. Психосоціальна підтримка передбачає створення сприятливих умов для розвитку та підтримки ментального здоров’я на робочому місці.

Психосоціальна підтримка – це не лише про відсутність мобінгу, але й про наявність можливостей для самореалізації, навчання та професійного зростання. Важливо, щоб кожен працівник відчував себе цінним та потрібним. Роботодавці можуть впроваджувати різні програми підтримки, такі як тренінги з управління стресом, консультації з психологами та інші заходи, спрямовані на покращення ментального здоров’я працівників. Психосоціальна підтримка сприяє підвищенню продуктивності та зниженню рівня стресу на робочому місці.

Детальніше про це – в інформаційних картках, які допоможуть краще зрозуміти важливість психосоціальної підтримки на робочому місці та її вплив на загальне благополуччя працівників. Пам’ятайте, що ментальне здоров’я – це запорука успішної та продуктивної роботи.

Перегляньте інформаційні картки нижче ⤵️