Для багатьох українців питання гідної пенсії є надзвичайно актуальним. Хоча середня пенсія в Україні у 2025 році досягла позначки приблизно 5780 гривень, що на 400 гривень більше, ніж минулого року, експерти сходяться на думці: цього недостатньо для повноцінного життя. Однак, існують реальні та ефективні механізми, що дозволяють суттєво вплинути на розмір майбутніх пенсійних виплат ще до досягнення пенсійного віку.

Одним з ключових факторів, що безпосередньо формує розмір вашої пенсії, є офіційний дохід. Чим вищою є заробітна плата, з якої регулярно сплачуються всі необхідні внески, тим більшою буде ваша майбутня пенсія. Фахівці наполегливо рекомендують уникати практики отримання “сірих” зарплат або оформлення на мінімальну оплату праці. Такі схеми негативно впливають на розрахунок пенсійного забезпечення, оскільки зменшують базу для нарахування відрахувань, що напряму відбивається на кінцевій сумі виплат.

Значний потенціал для збільшення розміру пенсії має відстрочка виходу на заслужений відпочинок. Українське законодавство передбачає суттєві надбавки для тих, хто вирішує продовжити трудову діяльність після досягнення пенсійного віку. За кожен місяць відстрочки нараховується надбавка у розмірі 0,5% до основного розміру пенсії. А після п’яти років додаткової роботи ця надбавка зростає до 0,75% щомісяця. Таким чином, якщо вийти на пенсію у 66 років замість стандартних 60, сума пенсійних виплат може зрости на вражаючі 39%. При ще тривалішій трудовій діяльності надбавка може сягати 50% і навіть більше. Конкретні розрахунки показують: пенсія, яка у 60 років становила б 4000 гривень, при відстрочці до 65 років і 7 місяців може збільшитися до 6000 гривень.

Перед тим як подавати документи до Пенсійного фонду України, украй важливо отримати консультацію у фахівців. Це дозволить оптимізувати показники вашого страхового стажу та виключити з розрахунку ті періоди, коли рівень доходу був найнижчим. Такий підхід допомагає підвищити середній коефіцієнт заробітку, що є одним з найважливіших елементів при нарахуванні пенсії. Також звертаємо увагу на те, що для виходу на пенсію у 60 років у 2025 році необхідно мати мінімум 32 роки страхового стажу. За наявності меншого показника пенсійний вік автоматично переноситься на 63 чи 65 років, залежно від фактично набутого стажу.

Для осіб, які працюють неофіційно або отримують мінімальну заробітну плату, існує можливість самостійної доплати Єдиного соціального внеску (ЄСВ). Цей внесок має прямий вплив на тривалість пенсійного стажу та суму майбутніх пенсійних виплат. Оформити таку послугу можна через податкову службу або зручний портал електронних послуг Пенсійного фонду України ПФУ.

Цікавим нововведенням стала ініціатива, що дозволяє меценатам долучатися до підтримки конкретних пенсіонерів. Завдяки спеціальній платформі Пенсійного фонду, доброчинці можуть надавати адресну фінансову допомогу, частина якої спрямовується на збільшення пенсійних виплат тим громадянам, які найбільше потребують додаткової підтримки.

Усі ці механізми, спрямовані на покращення пенсійного забезпечення в Україні, чітко закріплені у статті 29 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”. Це дає кожному громадянину законну можливість активно впливати на розмір своєї пенсії, плануючи своє майбутнє свідомо та відповідально.