Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці наголошує на важливості легального працевлаштування. Легальне оформлення трудових відносин є не просто виконанням вимог законодавства, а й ключовим елементом для забезпечення стабільності вашого бізнесу, особливо в умовах воєнного стану. Воно гарантує захист прав працівників, сприяє зміцненню економіки країни та створює надійний фундамент для розвитку підприємства.

Компанії, які ведуть свою діяльність відкрито, прозоро та офіційно, отримують численні переваги. Це не лише доступ до державної підтримки та програм, але й суттєве зниження ризиків непередбачених адміністративних втручань. Крім того, легальний статус компанії позитивно впливає на її репутацію серед партнерів, клієнтів та інвесторів, що є надзвичайно важливим фактором для довгострокового успіху.

Натомість, незадекларована праця, або «тіньова» зайнятість, стає справжньою пасткою для бізнесу, особливо в часи економічної нестабільності та війни. Неоформлені трудові відносини несуть у собі приховані ризики, які в кризових умовах можуть обернутися значно вищими витратами та проблемами, ніж будь-які потенційні «економії». Це може призвести до штрафних санкцій, судових позовів, втрати довіри та репутаційних збитків. Легалізація праці – це інвестиція у ваше майбутнє, яка захищає від потенційних загроз і забезпечує стабільний розвиток.