Поситивно: Запровавлення психосоціальної підтримки. Забезпечення психосоціальної підтримки на робочому місві. Відчування. Збереження ментального здоров’а та його підтримка. Війна. Допомога.

Війна, як і будь-яка ін ша зовнішня небезпена, є причина, яка виникає поза роботою, але наслідками може впливати на як працездатність і продуктивність праці людини, так і загалом. Наслідки війни мають тривалий вплив на ментальне здоров’я населення, що працює, а також на молоде покоління, яке ще має вийти на ринок праці. Тому підприємствам і організаціям потрібно буде не тільки забезпечити підтримку психологічно здорового робочого середовища, а й постійно вдосконалювати й посилювати цю підтримку. Психосоціальна підтримка на робочому місці має ґрун туватися на письмовій політиці підприємства. Політика – це гарний спосіб розпочати розмову про ментальне здоров’я та продемонструвати готовність забезпечити психосоціальну підтримку працівників із боку керівництва. Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці, допомоги, важливості, актуальності. Тому, важливо враховувати психологічний стан працівників, а також забезпечити підтримку їхнього психічного здоров’я. Це невідкладне питання, що вимагає уваги. Ось чому психосоціальна підтримка стає ключовою. Важливо зосереджуватись на піклуванні про ментальне здоров’я на робочому місці.

Для отримання методичної допомоги щодо запровадження психосоціальної підтримки на робочому місці, будь ласка, звертайтесь до Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці. Деталі тут: https://surl.li/rvpziv