Налагодження стабільності на ринку праці та ефективна підтримка громадян у пошуку роботи є одним з ключових пріоритетів для будь-якої громади. Березанська міська філія центру зайнятості продовжує активно працювати у цьому напрямку, надаючи всебічну допомогу як шукачам роботи, так і місцевим роботодавцям. Свіжі дані, оприлюднені заступником директора Березанської міської філії КОЦЗ Ларисою Прозоровою, демонструють значні обсяги виконаної роботи та результати, досягнуті у сфері зайнятості.За звітний період, служба зайнятості зареєструвала 1068 безробітних осіб, що свідчить про постійний потік громадян, які потребують державної підтримки та професійної орієнтації. Водночас, активна робота з роботодавцями та індивідуальний підхід до кожного шукача роботи дозволили працевлаштувати 344 особи. Це є важливим показником ефективності діяльності філії, адже кожне успішне працевлаштування не тільки покращує добробут конкретної людини, а й сприяє розвитку місцевої економіки.Одним з ключових напрямків роботи центру зайнятості є надання профорієнтаційних послуг. За звітний період їх було надано у кількості 1027. Ці послуги допомагають громадянам визначитися з професійним шляхом, здобути нові навички або підвищити кваліфікацію, що є вкрай важливим в умовах сучасного, мінливого ринку праці. Завдяки професійним консультаціям, люди краще розуміють свої перспективи та можуть свідомо обирати напрямок для розвитку кар’єри.Крім того, активність на ринку праці Березанської ОТГ підтверджується кількістю зареєстрованих вакансій. Було зафіксовано 457 вакансій, з яких 281 вакансія була успішно укомплектована. Це свідчить про наявність попиту на робочу силу у регіоні та здатність служби зайнятості ефективно з’єднувати пропозиції роботодавців з потребами шукачів. Співпраця з бізнесом є основою успішної роботи служби, адже саме роботодавці створюють робочі місця, а центр зайнятості виступає надійним партнером у пошуку кваліфікованих кадрів.Загалом, 138 роботодавців скористалися послугами служби зайнятості. Це підкреслює довіру бізнесу до державного інституту та його готовність до партнерства у вирішенні кадрових питань. Слід також зазначити, що було прийнято 1 рішення щодо надання роботодавцю компенсації частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою Єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄВ на ЗДСС). Такі механізми стимулюють створення нових робочих місць та легалізацію трудових відносин.Особлива увага приділяється поширенню інформаційно-консультаційних послуг безпосередньо на територіях старостинських округів Березанської ОТГ. Було надано 44 такі послуги, що охоплювали, зокрема, умови та порядок реєстрації безробітних, а також призначення допомоги по безробіттю. Це дозволяє наблизити послуги центру зайнятості до мешканців віддалених населених пунктів, забезпечуючи рівний доступ до важливої інформації та підтримки.Підсумовуючи, діяльність Березанської міської філії центру зайнятості є вагомим чинником стабілізації місцевого ринку праці та соціальної підтримки населення. Регулярна взаємодія з громадянами та бізнесом, а також адаптація до поточних викликів, дозволяють забезпечувати ефективне працевлаштування та надавати якісні консультації, сприяючи добробуту мешканців Березанської об’єднаної територіальної громади.