Компенсація роботодавцям: У січні-квітні 2025 року 14 роботодавців з Луцька та Луцького району скористалися компенсаційним механізмом для відшкодування витрат на облаштування робочих місць для 16 осіб з інвалідністю І-ІІ групи. Компенсація роботодавцям є важливою підтримкою для інтеграції людей з інвалідністю у трудовий колектив.

Хто може отримати компенсацію роботодавцям за облаштування робочого місця для осіб з інвалідністю І-ІІ групи:

роботодавці, які облаштували робоче місце для особи з інвалідністю I або II групи, яка є застрахованою особою, яку працевлаштовано;

роботодавці, які облаштували робоче місце для працівника, який вийшов на роботу у зв’язку із звільненням з військової служби у запас/відставку на збережене місце роботи, посаду та/або якого переведено за його згодою на іншу посаду в цього роботодавця і який є особою з інвалідністю;

фізичні особи, які облаштували власне місце провадження діяльності – якщо заявником є особа з інвалідністю, яка розпочала або після звільнення з військової служби у запас/відставку продовжила свою діяльність як фізична особа – підприємець або фізична особа, яка провадить незалежну професійну діяльність.

Розмір компенсації роботодавцям за облаштування робочого місця для осіб з інвалідністю: І групи – до 120 тис. грн; ІІ групи – до 80 тис. гривень. Це значна підтримка для забезпечення належних умов праці.

Компенсація роботодавцям здійснюється за вже придбані допоміжні засоби для облаштування робочого місця особи з інвалідністю. Важливо, щоб ці засоби відповідали потребам працівника та сприяли його продуктивній роботі.

Більше про компенсаційну програму для роботодавців www.dcz.gov.ua/employer/choiceprofit/placeinvalid

« повернутися