Державна служба України з питань праці спільно з Координаційним центром з психічного здоров’я при Кабінеті Міністрів України розпочали важливе опитування серед роботодавців під назвою «Практики підтримки психічного здоров’я на роботі». Це ініціатива спрямована на глибоке розуміння сучасних підходів до ментального благополуччя співробітників у корпоративному середовищі.

Мета опитування полягає у виявленні вже впроваджених компаніями заходів для підтримки психічного здоров’я працівників. Водночас, дослідження має на меті визначити основні бар’єри, з якими стикаються організації, та ідентифікувати ефективні інструменти, що сприятимуть створенню більш здорового та безпечного робочого середовища для всіх. Підтримка психічного здоров’я на роботі є ключовим елементом сталої продуктивності та загального благополуччя команди.

Опитувальник розроблений переважно для HR-фахівців, проте до участі запрошуються всі, хто несе відповідальність за добробут колективу та його ментальне здоров’я. Ваш внесок у це опитування щодо психічного здоров’я на роботі є надзвичайно цінним.

Проходження опитування займе лише кілька хвилин вашого часу, але ваша активна участь стане вагомим внеском у розвиток культури турботи про людей на робочому місці. Формування такої культури є пріоритетом для багатьох успішних компаній, що розуміють важливість підтримки психічного здоров’я.

Це дослідження відбувається в рамках Всеукраїнської програми ментального здоров’я «Ти як?», яка була започаткована першою леді України Оленою Зеленською. Програма має на меті підвищити обізнаність та надати підтримку громадянам України у питаннях ментального здоров’я, особливо в складні часи. Підтримка психічного здоров’я на роботі є однією з важливих складових цієї великої національної ініціативи.

Дізнатися більше та долучитися до опитування можна за посиланням:

https://docs.google.com/forms/d/1JJkftafr8QX6yG35XsHHdiZxOolITbAWYS8cACpCt-w/viewform?edit_requested=true&fbzx=-3890554532499494306

Коментарі:

Ваш коментар може бути першим 🙂

« повернутися