? Реформа корпоративного управління на КП «Миколаївводоканал»

Однією з головних рекомендацій проведеної Оцінки доброчесності КП «Миколаївводоканал» є налагодження корпоративного врядування за стандартами Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР) для оптимізації процесів та підвищення ефективності його діяльності.

За ініціативи Олександр Сєнкевич – мер Миколаєва та за підтримки Антикорупційна ініціатива ЄС робота в цьому напрямку розпочалася з командою юридичної фірми Vasil Kisil & Partners . Презентація розробленої Дорожньої карти впровадження корпоративного врядування на «Миколаївводоканалі» відбулась 28 червня, запис доступний за посиланням: http://surl.li/cpfert

? 19 серпня розпорядженням міського голови затверджено План реалізації Дорожньої карти – перелік кроків, які мають бути здійснені для реформи управління комунальними підприємства критичної інфраструктури Миколаєва. Ознайомитися з повним текстом: http://surl.li/cpfert

Зокрема на презентації Дорожньої карти обговорювалась важливість широкої реформи управління комунальної власністю, що критично важливе для всієї системи управління активами держави. Запровадження корпоративного врядування за ініціативи міського голови вже зараз – це черговий прогресивний і проактивний крок, який стане пілотом, досвід якого можна інтегрувати в оновлення законодавства в цій сфері.

? Корпоративна реформа стосуватиметься не лише створення наглядової ради, визначення засад її відбору та регламенту роботи, а і запровадження комплексної системи контролю. Це допоможе чіткіше сфокусуватись на реалізації стратегічних цілей підприємства, залучити та ефективно використати міжнародні інвестиції, підвищити прозорість та підзвітність діяльності підприємства.

✅ «Миколаївводоканал» – перше, але не єдине комунальне підприємство Миколаєва, якого торкнеться реформа. Практика створення Наглядової ради та запровадження інших елементів корпоративного врядування поширюватиметься на інші великі КП міста. Критерії їх відбору будуть оприлюднені за місяць.